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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgezeichnete Arbeitszeiten (Freitags ab 13:00 Dienstschluss) , Keine Wechselschicht und/oder Feiertage oder Wochenenddienste, Sehr gute Bezahlung
Hauseigene Probleme können mangelnder Geschäftsführung kaum bis gar nicht bewältigt werden, Geschäftsführung mischt sich zu sehr in Bereiche ein die keine Intervention dieser erfordert,
Strukturen in der Führung ändern und mehr auf die einzelnen Mitarbeiter hören
es gibt keine Vorteile - die Nachteile überwiegen
Ältere Mitarbeiter sind nicht geschätzt -
Menschlichkeit die ist in den letzten Jahren verschwunden man kommt sich nur noch wie eine Nummer vor
Rückblickend nichts
Das Narzisstische Verhalten des Vorgesetzten. Die zum Teil völlig unrealistischen Erwartungen.
Versprechungen sollten Eingehalten werden.
Größtenteils muss man sich alles selber lernen.... Vor allem sollte man Lust haben sich in diversen Beschreibungen einzulesen und alles selbst zu lernen
Stellenauschreibung überarbeiten. Tätigkeitsprofil und Ausschreibung stimmen nicht überein.
Bei so einer Betriebsgröße sollten Abläufe stimmig Ablaufen.
Image nach außen gut. Realität zumindest in Österreich sieht anders aus.
Arbeiten kann man wie man will
Naja
Druck und nochmals Druck. Viele Meetings die nichts bringen
Durchschnitt
Maximal das Gehalt
Keine Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiter, jeder ist auch sich selbst gestellt, man wird nicht ernst genommen
Da sollte man in der Chefetage beginnen, da sich niemand verantwortlich fühlt
Man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen, ist auf sich alleine gestellt, was auch bis zum Mobbing führt
Die Firma hat vielleicht einen guten Ruf, aber das war es auch schon
Mittagspause ist Mangelware und so gut wie nie möglich
Der Gehalt ist gut, das war es aber auch schon
Man lächelt dir ins Gesicht, und hinterrucks wird über jeden hergezogen
Reagieren auf keine Nachrichten, oder wenn man um Hilfe bittet
Sehr ausbaufähig
Ist in der Firma leider ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten ist abwertend und höchst arrogant und eingebildet. Gegenseitig in den Rücken fallen unter Kollegen ist an der Tagesordnung. Kaum verlässt jemand den Raum wird über ihn hergezogen. Aber auch natürlich gegen die Chefetage, hier wird über jeden gelästert und Schmutzwäsche gewaschen.
Dienstzeiten
Lohn
Vergünstigungen
Mittagspausen sind Luxus
0 Kommunikation
Bei Neuerungen keiner ist zuständig keiner weiß wie es weiter geht Do it your Self
Mobbing
Lösungsvorschläge und Hilfestellungen anzuhören
Arbeiten werden gleich weitergegeben
Jeder ist sich hier nur selber wichtig Kinderlähmung....
Sehr gut aber Chaotisch
1A
Spitze
Teils
Gut
No Comment
Katastrophal niemand ist für etwas zuständig
Existiert nicht
Sehr gut
Sehr sogar
Nichts
ALLES
Die Stimmung innerbetrieblich radikal ändern!
Respektvolleren und freundlicheren zwischenmenschlichen Umgang!
Mehr hilfbereitschaft, mehr Kollegialität!
Dieser Betrieb besteht aus lauter Eigenkämpfern die sich selbst am nächsten sind.
Zu 90%sind die Angestellten und Führungskräfte sind Miesepeter und das ist noch nett ausgedrückt.
Image naxh außen ist ein ganz falsches im gegenzug zum tatsächlichen!
Welche Balance?
0 Chancen, 0 Angebote
außer für Außendienstmitarbeiter und Techniker
Go green word beworben aber nicht umgesetzt.
0 Sterne, welcher Zusammenhalt!?
Außer man ist einer von den Miesepetern und Bückern, dann ist der Zusammnhalt gut!
Meines errachtens wird sie Belegschaft die bereita seit pber 15 Jahren im Betrieb iat und/oder vor der Pension steht sehr gut und respektvoll vehandelt.
0 Sterne
keine Kommunikation,
keine fachliche Unterstützung,
keine Rückmelung per Mail od erst nach mehreren Tagen bei fachlichen Belangen.
Persönlich nicht für alle Mitarbeiter zur Verfügung.
Bescheiden, da zu wenig Personal
0 Sterne, da fachlich wichtige Themen nicht kommuniziert werden, Änderungen von Arbeitsablöufen oder Tätigkeitsbereiche werden nicht kommuniziert, man merkt die Änderung dann während der Arbeit und erfährt von Kollegen im anderen Bundesland od aus Deutschland per Telefon, dass man nun für den Bereich zuständig ist. Der/die Vorgesetzte hat VERGESSEN dies zu kommunizieren.
Aufgabenbereiche sibd interessant und vielfältig. Wenn man sich für seinen Bereich interessiert kann man trotz unzureichender Einschulung in selbstrecherge einiges lernen.
Man versteht sich mit manchen mehr und anderen weniger - ich glaube das ist sehr individuell. Meine Individuelle Erfahrung spiegelt nicht jede Ausbildende Person in dem Unternehmen wieder, sondern ist geprägt von einer Hauptverantwortlichen Person in meinem Fall.
die tolle Atmosphäre im Büro.
aktuell bin ich wunschlos glücklich
Es ist so angenehm zu arbeiten. Sehr ruhig und alle sind freundlich und höflich
In Amerika ist Henry Schein sehr engagiert. Es werden mit Zahnärzte Schulen besucht und die Kids bekommen eine Untersuchung kostenlos das ist grad für einkommensschwache Kinder toll. In Amerika kann man sich viele Ärzte nicht leisten. Das finde ich persönlich ganz toll das da auf die Schüler geschaut wird.
TOP! Ich war noch nie so entspannt vor, während und nach der Arbeit
Ich finde das man sich super weiterentwickeln kann.
Bin mit meinen Gehalt sehr zufrieden.
Ich bin so froh hier sein zu dürfen mit so liebe, freundliche und höfliche Kollegen
Alle sind ein Team :-)
Die Vorgesetzte sind super freundlich und bemüht. Höflichkeit und Freundlichkeit wird groß geschrieben
Tolle Büros, ausgestattet mit Kaffeemaschine und einer tollen kleinen Küche
Ich bin beeindruckt wieviel Info wir wirklich bekommen, man fühlt sich gut aufgehoben
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Ich bin jede Woche überrascht wieviel man neues dazu lernen kann.
Freie Zeiteinteilung bei der Arbeit
unzureichende Kommunikation zwischen den Abteilungen
klare arbeitsanweisungen, und konsequenzen bei nichteinhaltung
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