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HEROLD Business Data GmbH Bewertung
HEROLD Business Data
GmbH
Top Unternehmen - Top Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich die vielen Benefits für die Mitarbeiter.
Es wird grundsätzlich auch geschaut, dass jeder Mitarbeiter belohnt wird für das was er tut.
Und es wird gelobt.. und dass ist meiner Meinung nach eines der wichtigsten Sachen die einen Menschen bei der Arbeit pushen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leider selten aber doch vorkommende Diskriminierung gegenüber Frauen. Witze über Frauen machen ist nur so lange lustig wie es auch Männer über sich ergehen lassen würden. Dieser Unterschied verschwimmt manchmal!!!
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter/innen sollten eventuell Meetings miteinander abhalten.
Es ist sehr schade, da sobald es um mehrere Abteilungen geht, sehr große Spannungen aufkommen. Es wird oft nur das eigene Team geführt aber #OneTeam kommt hier immer wieder zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Hart aber herzlich - ohne Fleiß kein Preis - etc..
Herold will 100% von dir - gibt aber dann auch 100% FÜR dich!
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein Thema in JEDER Firma.
Wie man dieses Problem löst sollte eigentlich jeder wissen...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen intern perfekt - Abteilungen übergreifend manchmal nicht so wie Anfangs gedacht
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und immer ein offenes Ohr - man wird angehört egal was das Problem ist und es wird sofort versucht eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Leider schon ein paar Mal Sachen mitbekommen die sehr diskriminierend sind gegenüber Frauen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Uwe StadelbauerGeschäftsleiter & Direktor Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Bestätigung in vielen Belangen. Danke für den Hinweis hinsichtlich Diskriminierung, davon distanzieren wir uns völlig, das ist für uns ein sehr wichtiges Thema, das wir auch in unserem Business Knigge und den Compliance Regeln festgehalten haben! Erst vor wenigen Tagen gab es hierzu wieder ein Traininig.
Bitte komm doch gerne direkt mit weiteren Informationen auf mich zu, vielen Dank.
Freundliche Grüße