Geben und Nehmen, man kann die am unmöglichst erscheinenden Dinge erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herold in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auch auf ganz spezielle Wünsche eingeht und dass auch die Geschäftsleitung ab und zu in diverse Abteilungen maschiert um den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mitzuteilen, dass sie gute Arbeit leisten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr gemeinsame Firmenveranstaltungen getätigt werden, wie Betriebsausflug oder Sommerfest etc.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Familie
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält für bestimmte Aufgaben, welche zur Zufriedenheit des Unternehmens ausgeführt werden, Provison. Ansporn für Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Beurteilung und dein tolles Feedback. Wir freuen uns auch schon auf andere Zeiten; wenn wir wieder Veranstaltungen organisieren können und das persönlich und nicht online.
Beste Grüße
Uwe Stadelbauer