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HEROLD 
Business 
Data 
GmbH
Bewertung

FEEDBACK

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man das Unternehmen als ein Ganzes sieht und alle Abteilungen kennen lernt, kann man sehr gut zusammenarbeiten.

Kommunikation

Als ich vor einigen Jahren anfing, ist mir die lückenhafte Kommunikation bereits aufgefallen, welche ich als Feedback ab und an weitergebe. Man sollte sich aber auch selbst an der Nase nehmen und offen kommunizieren. Seither hat sich auch schon einiges gebessert und es wird auch stetig daran gearbeitet um die Kommunikation zu verbessern. Du Hoffnung lebt :)

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Solange man Respekt der Person gegenüber und deren Arbeit entgegenbringt. Da es in den Abteilungen meistens familiär zu geht, fliegen auch mal auf Grund persönlicher Befindlichkeiten die Fetzen. Aber am Ende des Tages ist es ein Geben und Nehmen, wie es für jede Zwischenmenschliche Beziehung wichtig ist!

Work-Life-Balance

So lange man seine Leistung bringt, kann ich mit ruhigen Gewissen von einer guten Work-Life Balance sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meinem direkten Vorgesetzten sprechen.

Interessante Aufgaben

Oft bekommt man eine Chance sich neuen Aufgaben zu stellen und wenn nicht, gibt es durchaus die Möglichkeit ein offenes Ohr zu finden und interessante Aufgaben zu bekommen.

Image

Ich kann mir schon vorstellen, dass nach einer Kündigung die Emotionen mit einem durchgehen und dann über den ehemaligen Arbeitgeber schimpft. Aber um weiter zukommen, sollte man sich doch eher an der eigenen Nase nehmen und sich so weiterentwickeln. Denn anderen die Schuld zu geben ist zwar einfacher, bringt aber keinem etwas :)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Stadelbauer, SVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir so viel Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast! Danke auch für das Feedback, dass wir bei HEROLD laufend daran arbeiten uns zu verbessern und du als Mitarbeiter/in auch diese Veränderungen wahrnimmst.

Freundliche Grüße
Uwe Stadelbauer

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