Verbesserungen unerwünscht. Die schlimmsten Arbeitsstelle in meiner Karriere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Meiner Meinung hilft hier nur mehr ein Wechsel des oberen Managements.
Verbesserungsvorschläge
Auf die MA hören. Führungsebenen straffen. Zu viele Aufgaben, teilweise unlösbar könnten vermieden werden. Verstehen das die "guten Mitarbeiter(innen) den Umsatz erwirtschaften und nicht die "Blender". Es kann auch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen hin ganz gut. Aber der Schein trügt, wenns um eigene Interessen geht. Der druck ist zu hoch. Ungerechtigkeiten und Intriegen. Sozialer Kompetenz ist ein Fremdwort. Wer ins Burnout möchte, soll bleiben.
Kommunikation
keine Stärke von Hervis. Als Mitarbeiter erfährt man wichtige Dinge als letzter !
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss selbst sehen wo er/sie bleibt.
Work-Life-Balance
unflexibel
Vorgesetztenverhalten
je höher man in der Hierarchie kommt. umso schlechter. Von einigen Vorgesetzten wird dort teils unfairer Druck ausgeübt. Motto: Alle sind doof: Außer er. Oft auch schon ins "persönliche", was die Grenze des vertretbaren weit überschreitet. Fähige Mitarbeiter mit eigenen Ideen, welche nicht "auf Linie" sind, werden verjagt. In dieser Atmosphäre traut sich kaum einer Kritik zu üben. Aber: Wer schweigt, kann auch nichts ändern.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter(innen) werden aus Kostengründen gerne aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Freizeit, keine Anerkennung! Man bekommt zu spüren: Jeder ist ersetzbar ! Km Geld 0,08 Cent auch für angeordnete Fahrten.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit, wenig Geld. Stunden verschwinden. Zauberei?
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Es spricht sich schon herum.