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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Branche
Geld verdienen am Rücken der Angestellten
Seine Mitarbeiter in Corona-Zeiten schätzen und nicht in Kurzarbeit schicken und dafür als Konzerntochter ams-Gelder kassieren.
Aufstiegsmöglichkeiten Für jeden
Ein bisschen mehr Schulungen
Gehalt pünktlich.
Corona nicht ernst genommen.
Besser auf Kundenwünsche eingehen.
War schon einmal besser
Sehr flexibel, hab 2 Kinder und konnte das super einteilen
Alles Paletti
Mehr Informationen bezüglich Arbeitszeiten bzw welche Variante gewählt wurde
Beim besten Willen gibt es nichts, wofür man diese Firma loben könnte.
Arbeitsplatzsicherheit ist nicht geben.
Ich unterstütze mich selber, indem ich kündige. Jeder sollte das selbe tun und dieses Unternehmen verlassen wie man ein brennendes Haus verlässt, nämlich fluchtartig.
Zum Vergessen. Missachtung, Unkollegialität und gegenseitiges in-den-Rücken-fallen vor anderen Abteilungen und sogar vor externen Dienstleistern.
Dürftig.
Einfach super, All-In mit 20-30 Überstunden zum KV-Minimum.
Gut ist anders.
Mies.
Unübersehbar nicht vorhanden.
Top (von hinten)
Suboptimal.
Großspurige Ankündigungen und ebenso große Fehlschläge durch Vorgesetzten-Inkompetenz. Mitarbeiter werden verachtet. Dabei derartiger Mangel an Kooperation zw. den Abteilungen innerhalb Hervis als auch im Konzern, sodass diese Firma nie was reissen wird.
Verbesserungswürdig
Zusammenarbeit Fehlanzeige. Rundum unkooperatives Verhalten, das neben den Mitarbeitern auch den Unternehmenszielen schadet. Individuell: Der Betroffene ist der letzte, der etwas erfährt.
Gleich... was!?
Für viele stupides Grinding.
Die abstände sind super
Passt alles
Beim Eingang sollte jemand kontrollieren ob die Kunden eine Maske tragen
Humor voll
Super
Top
Super
Voll in Ordnung
Top
Wie Familie
Voll Respektvoll
Der bester Chef den ich jeh hatte
Super
Super
Voll gleichberechtigung
Super
Wir finden für beide Seiten die beste Lösung und haben in der Abteilung eigentlich freie Hand.
Etwas mehr mit allen Angestellten kommunizieren wie es die kommenden Wochen weitergehen wird.