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Hiebler 
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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetent und hilfsbereit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr persönlicher, freundschaftlicher Kontakt mit den H&P-Leuten --> habe mich bei ihnen sehr wohl und sehr gut behandelt gefühlt!

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Art und Weise würde ich als respektvoll & freundschaftlich bezeichnen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Wurde von H&P u.a. durch Sommertreffen, Weihnachtfeier, etc.. gefördert

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Dies war durch meine Stelle vorgegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Auch dies würde ich als fair, respektvoll & freundschaftlich bezeichnen

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