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Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Kommunikation zwischen Leiharbeiter und Leihfirma, immer freundlich und schnell zur Hilfe, stets bemüht um Kontakt und auch um ein gutes Verhältnis. Man hat nie das Gefühl "nur" Leiharbeiter zu sein! Immer wieder gerne!
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DAs man spür das der Mensch im Focus stehr un man sehr gewertschätzt wird.
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- Verlässlichkeit
- Art der Kommunikation und der generelle Umgang von den Firmenmitarbeitern (Leitung, Personalwesen, Lohnverrechnung) mit dem eigentlichem Leihpersonal (war immer freundschaftlich-persönlich)
- persönliche Unterstützung
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern: Kommunikation wurde immer auf Augenhöhe geführt. Lösungsorientiertes Handeln bei Problemen.
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Familiäres Umfeld mit guter Kommunikation und Top Betriebsklima!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich war als Ferialpraktikant hier und schätze das harmonische und angenehme Arbeitsklima dieses Unternehmens. Ich habe meine Zeit hier wirklich sehr genossen und möchte die hoch professionelle und qualitative Arbeitsweise loben.
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Auch dazu fällt mir nichts ein
Völlig realitätsfern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, macht weiter so!
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Dazu fallen mir echt keine Punkte ein
Hoffnungslos.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe generell von meinen Kollegen/Inen (egal, ob männlich oder weiblich), auch immer nur Gutes erzählt bekommen
5
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Konnte keinen Unterschied feststellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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