Wenig Wertschätzung und respektloser Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Sinnvolle Arbeit mit Menschen
• Möglichkeit, Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Respektloser Umgangston seitens der Vorgesetzten
• Kaum Anerkennung für Einsatz und Leistung
• Hoher Druck und mangelnde Fairness
Verbesserungsvorschläge
• Respektvollere Kommunikation durch Vorgesetzte
• Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende
• Klare und nachvollziehbare Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Tätigkeit an sich war sinnvoll, allerdings war der Umgangston von Seiten der Leitung oft respektlos. Kritik wurde nicht sachlich, sondern in unangemessener Form geäußert.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen positiv, intern passt dieses Bild jedoch nicht immer mit der Realität zusammen.
Work-Life-Balance
Dienstpläne waren grundsätzlich vorhanden, es wurde immer angerufen ob man spontan noch einen Kunden noch mitmachen könne. Im ersten Monat beim Hilfswerk NÖ (Aschbach) über 12 Überstunden geleistet!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Kollektivvertrag, aber im Verhältnis zur Verantwortung und Belastung eher niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wurde häufig in einem unangemessenen Ton geäußert, statt konstruktiv und respektvoll. Wertschätzung für die Arbeit fehlte oft.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung, allerdings teils hoher Arbeitsdruck und fehlende Unterstützung bei Problemen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Klient:innen war sinnvoll und abwechslungsreich, man konnte wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln.