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Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von HILL International über den Umgang mit Corona sagen.

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Kann in diesem Unternehmen meinen Traum verwirklichen

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, persönliches Klima, Büros, Aufgabenbereich

Arbeitsatmosphäre

Eine gute, kollegiale, persönliche, professionelle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Trotz Corona gute Auftagslage und das ist gut so

Kollegenzusammenhalt

Auch in Zeiten von Corona ist der Zusammenhalt der Kollegen ungebrochen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fördernd, einbeziehend, Freiraum gebend

Arbeitsbedingungen

Super schöne Büros

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier erbringt man gerne Leistung!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das helle, moderne Büro sowie das angenehme Arbeitsklima unter den Mitarbeiter/-innen tragen wesentlich zur positiven Atmosphäre bei. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem. Wenngleich Aufgaben und Projekte den einzelnen Mitarbeiter/-innen konkret zugeteilt sind, helfen die Kollegen/-innen sich bedingungslos untereinander, wenn jemand Unterstützung benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Teamstruktur im Unternehmen besteht ein sehr gutes und enges Verhältnis zum/zur jeweiligen Vorgesetzten. Die DU-Kultur spiegelt auch das vertraute Verhältnis zur Geschäftsführung wider.

Kommunikation

Mitarbeiter/-innen haben hier Mitspracherecht! Die Geschäftsführung ist stets bemüht, dass relevante Informationen im gesamten Team zeitnah kommuniziert werden und Mitarbeiter/-innen auch die Möglichkeit haben Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Werden Entscheidungen getroffen, werden diese auch nachvollziehbar begründet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da kann man wirklich was bewegen

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Professionalität und Wertschätzung zu Mitsrbeiten, Kunden und Kandidaten

Verbesserungsvorschläge

Ruhig ein bisschen mehr einfordern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Topanbieter in der Personalberatung

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Prozesse, Bereitschaft zu laufendem gemeinsamen Lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Zeit für Meetings nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wo Arbeit Sinn und Freude macht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben einfach viel zu tun, darum auch viel Umsatz und Arbeitspensum - es wird alles gut

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen und Chefs werschätzenden Umgang

Work-Life-Balance

Man kommt immer auf eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Habe mich intern weiterentwickeln können und Unterstützung gehabt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird - auch mit der Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

sehr

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter....

Vorgesetztenverhalten

Solche Chefs gibt es nicht oft

Kommunikation

wie oben

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist mir und dem Unternehmen wichtig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Sehr gutes Unternehmensklima!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist hier keine leere Floskel sondern wird gelebt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich gehe gern in die Arbeit...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung jedes Einzelnen gegenüber und das wir gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Hier wird gefordert aber auch gefördert und einem viel Gestaltungsfreiraum gegeben sich selbst einzubringen und weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung jedes Einzelnen im Team

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen!

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage

Interessante Aufgaben

selbstständiges Arbeiten erwünscht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

We are One - Ein tolles Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Qualität und Serviceorientierung für Kandidaten wie Kunden nach außen, hohe Wertschätzung nach innen. Beste Voraussetzungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Man bekommt "Stützräder" wann immer man sie braucht, darf aber auch nach vorne preschen und gerne eigene Inputs einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Immer fein

Image

Premium Anbieter

Work-Life-Balance

Spitzenzeiten werden durch Benefits und Events ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es zählt auch der Mensch

Kollegenzusammenhalt

You are not allone

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

einwandfrei

Kommunikation

Immer und offen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsraum!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich gutes Betriebsklima - Beiträge und Vorschläge aller Art sind jederzeit willkommen, alle Prozesse vollkommen transparent, außerdem begegnen sich alle auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die sich ihrer Rolle bewusst sind und nicht vor Verantwortung zurückscheuen, die unterstützen und fördern. Anspruchsvoll aber nie unfair.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Berufliche Top-Landung: sehr wertschätzendes Umfeld, perfekte Mischung aus fördern und fordern, spannende Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Idealer Rahmen durch Aufgabengebiet, Vorgesetzte, und Arbeitsklima zur persönlichen Weiterentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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