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Hillside 
IT 
consulting 
group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hillside IT consulting group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hillside IT consulting group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es ein sehr offenes Arbeitsklima gibt und jeder einem auf Augenhöhe begegnet.
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Offenheit auf Augenhöhe bei allen Anliegen.
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Arbeitgeber ist zukunftsorientiert.
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Entspanntes Miteiander
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tatsächlich: alles!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gewinnung neuer MitarbeiterInnen ist sehr schwer. Der Markt ist extrem umkämpft.
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Da gibt es nichts.
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Hier gibt es nichts.
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Natürlich gibt es bessere und schlechtere Phasen. Aber wichtig ist, dass man auch schlechte Phasen gemeinsam als Team meistert.
Organisation; Erwartung/Entlohnung an die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Fühle mich gut betreut, informiert und wertgeschätzt.
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Nur weiter so ...
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Diese werden innerhalb des Unternehmens besprochen. Daher würde ich diese direkt berichten und nicht über diese Plattform.
Wurde intern kommuniziert
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Ein bisschen mehr Zeit und Lust ins Zuhören stecken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hillside IT consulting group ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Nationalitäten und Charaktere vertreten, die sich offen begegnen.
5
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Frauen und Männer haben dieselben Chancen.
5
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Frauen, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger, Praktikanten, Studenten - niemand wird ausgeschlossen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hillside IT consulting group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tätigkeiten die über die eigene Jobbeschreibung hinausgehen werden erwartet aber wenig honoriert. Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie Obst werden geboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung als Notwendigkeit fürs Business wird unterstützt.
4
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Weiterbildung hauptsächlich für Themen die eng mit den eingesetzten Tools zusammenhängen (und sowieso notwendig sind). Daneben fallweise Weiterbildungen, die auch generell anwendbar sind. Wie man aufsteigt ist auszureden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hillside IT consulting group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hillside IT consulting group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hillside IT consulting group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hillside IT consulting group als eher modern.
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