Mut zur Veränderung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
It´s Hilti....besser als andere!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Feedback zu oft persönlich genommen wird und somit auch unterdrückt wird.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten haben. Wir sind auf einem sehr guten Weg viele negative Flanken zu schließen und das gilt es weiter zu verfoglenVor allem brauchen wir Zeit für das Changemanagement das sehr umfangereich und schnell gefordert wird.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork ist nicht nur eine Floskel in unseren Kernwerten sondern wir haben richtig Spaß uns gegenseitig zu Untersützen und freuen uns über Erfolge anderer.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates zur Entwicklung des Konzerns und der Organisation in Österreich. Viele Themen die in der Vergangenheit über Stille Post erfahren wurden werden nun frühzeitig und klar kommuniziert!
Kollegenzusammenhalt
Was will man mehr? Benötigt man Untersützung sagt keiner NEIN. Hat man Probleme oder braucht Zeit bekommt man ein offenes Ohr und erfährt Untersützung. Abteilungsübergreifend kann man sich aufeinander verlassen, auch wenn die Qualität nicht immer ganz den Vorstellungen entspricht gibt jeder sein Bestes.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied. Allerdings sind die vielen, herausfordernden Aufgaben mit denen Hilti die Zukunft gestalten will nicht immer leicht. Auch hier muss jeder für sich die richtige Ballance finden und Wichtiges von Dringendem unterscheiden. Die digitale Veränderung in unserer Arbeitsweise und unserer Kommunikation mit dem Kunden stellt auch mich vor Herausforderungen. Aber es gilt sich zu verändern und neue Wege zu beschreiten...
Vorgesetztenverhalten
Respekt / Lob und Verständnis bekommt jeder der unsere Strategie ernst nimmt und die Veränderung mitgeht. Das wird in jedem Unternehmen erwartet das zukunftsorientiert die Weichen stellt und erfolgreich sein will. Natürlich wird im Vertrieb auch mit Druck gearbeitet aber wer das nicht will ist in dieser Branche falsch.
Interessante Aufgaben
Wir bei Hilti unterscheiden uns in vielen Belangen von unseren Mitbewerbern und ähnichen Firmen, Vor allem aber an der Qualität der zur verfügunggestellten Arbeitsmittel und Medien. Langweilig wird es bei uns nicht. Vor allem das Jobprofil hat sich in den letzten Jahren unglaublich aufgewertet. Wir sind keine Verkäufer mehr...wir sind Berater auf hohem Niveau in einer rustikalen Baubranche.
Gleichberechtigung
Wer sie lebt, wird sie erfahren.....
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber bin seit vielen Jahren dabei und kenne viele ältere Kollegen. Sie sind unser Rückrat und werden geschätzt. Vor allem weil besonders die älteren Kollegen es schwer haben immer der Veränderung zu folgen....An Untersützung für veränderungsbereite Kollegen fehlt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut mal auf die Web-Seite Hilti Foundation....ich bin stolz auf unsere Aktivitäten und Investitionen in eine bessere Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Jahre hatten wir wechselnde und nicht immer faire Vergütungsmodelle. Doch aktuell haben wir eine Vergütung die uns Sicherheit gibt und uns vor allem die Chance gibt unabhängig von Umsatzzielen die strategeischen Ziele zu verfolgen.
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Top!
Karriere/Weiterbildung
Wer mobil ist hat alle Möglichkeiten. Wer nur in seinem gewohnten Umfeld bleiben will hat somit auch nur eingeschränkte Möglichkeiten in einem Konzern der vor allem Fach.- und Führungskräfte aus den eigenen reihen entwickeln möchte. Wieder gilt, jeder ist für seine Entwicklung selber verantwortlich.