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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien.
Das immer wer ein offenes Ohr für Anliegen hat (ob umgesetzt oder nicht).
Den zusammenhalt unter den Kollegen.
Dynamik und Weiterentwicklung in allen Bereichen erkannbar
Man will sich ständig verbessern und ist bemüht Dinge voranzutreiben
Nicht wirklich was. Extrem schlechte Arbeitsbedingungen und Schichtarbeiten mit massiv vielen Überstunden...
Spannende Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz für jene die arbeiten wollen
Weiter und Fortbildungsmöflichkeiten, kostenloser Kaffee
War 5 Monate da dann wurde ich für 3 Wochen krankgeschrieben am zweiten Tag würde ich gekündigt
Die Kantine...
Tendenz zu "die anderen" im Produktionsbereich, wird aber besser
Pünktliche Bezahlung
Zu rasch gewachsen, Struktur und Abläufe nicht angepasst
Verbesserung des Auftretens nach aussen.
Größere Büroräume, schönerer Speiseraum in der Kantine, Pausen Sitzgelegenheiten im Freien, Mitarbeiter beteiligung
Etwas mehr Auswahl und Variation bei Essen in der Kantine wünschenswert (Salatbuffet, vegetarisch, ...)
Qualifizierte Leute einstellen und fördern
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören. Zusammen mit denen was entwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von HFP-Technik ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Extrem abwechslungsreiche Tätigkeiten
Es hängt von jedem Einzelnen ab, wer will kann viel Gestalten
Umso mehr Interesse man zeigt,umso mehr kann man auch machen/werden.
immer spannend
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Man hat stets neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFP-Technik ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Image nach außen, ist iwie nicht so gut, meine Kollegen sehen das Ganze anders. Ich ebenso.
Wird dem gerecht, wie es ist. Es ist schon der erste Eindruck beim betreten des Gebäudes bzw. wenn man davor steht...
Sehr Schlecht.
Firma hat relative schlechte Ruf.
Keine Firma für die Zukunft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Mir wurde 1x eine Weiterbildung Angeboten, nach 1er habe ich selbst gefragt. Konnte beides Positiv abschließen.
Keine Chance, ausser man schafft es, lange genug im Unternehmen zu sein bis die Vorgesetzten von alleine gehen (extremer Wechsel) und dann nachrutscht...
Weiterbildung gern gesehen, wird auch gefördert
Wird gerne gesehen und auch gefördert. Man kann auch selbst Vorschläge einbringen
Kann ich nicht beurteilen.
