Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenSehr Schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ein paar gute Menschen (Mitarbeiter in der gleichen Situation) kennen lernen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Eure Prozesse lernen. Qualifitzierte und vor allem Kompetente Führungskräfte aussuchen. Weniger reden und mehr Verbessern. Wenn ein neues System eingeführt wird dann bitte auch die Herrschaften die dafür Verantwortlich sind auch richtig zu Schulen. Des Quatsch den Projekt Manager zum teil ins System reinschreiben für Verbesserungs Vorschläge ist ja kaum auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt mit Stress und Streitereien einfach nur desshalb weil die Herrschaften keine Ahnung haben wie Arbeitsprozesse funktionieren.
Kommunikation
Kommuniziert wird gar nicht. Entweder weiss man es nicht oder man sagt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf grund des Stresses durch schlechte Führung leidet auch der Zusammenhalt. Jeder für sich. Nicht in allen Teams. Es gibt Teams die weniger stressig sind und da funktioniert es auch besser gehe ich mal davon aus.
Work-Life-Balance
Naja. Wenn du nicht beinhart einfach gehst wenn deine Zeit um ist dann kannst du überstunden ohne ende machen auf grund der schlechten strukturierung in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung. Sie verstehen die Prozesse selbst nicht und wundern sich dann wenn was nicht klappt. Sind nur da ihre eigenen Taschen zu füllen und sonst nur für Zirde.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben ab und zu. Größtenteils aber langweiliges SAP ausfüllen und Excel sheets befüllen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die eigentlich die Arbeit leisten werden weder mit gewinn beteiligung oder sonst irgendwie belohnt. Den Gewinn stecken sich dann die Teamleader und weiter nach oben in die Tasche.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist man in der Firma auf dem Stand. Sonst gibts nichts wirkliches zu berichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für diese Arbeit ist inakzeptabel. Mindestens 2700 Netto im Vertrieb. Alles darunter ist im falle Hirschmann ein Witz. Das sollten Bewerber mindestens im Gespräch verlangen.
Image
Ich kenne keinen der gut über die Firma redet. Diese Herrschaften gibt es natürlich auch. Sollte ich mal einen treffen werde ich diese Kategorie neu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht. Kurse sind langweilig und helfen zum teil nichts. Kompetente Persönlichkeiten gibt es nicht die auch Unterrichten könnten. Zumindest hatte ich keinen.