Authentischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Kunden, Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter und Teammitglieder!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern in diversen Abteilungen, ausbleibende Festivitäten (auch Corona-geschuldet)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören - nicht jeden Auftrag annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Bereiche sind auf Grund der starken Auftragslage überfordert - es befinden sich aber alle im gleichen Boot - man hilft einander (soweit möglich).
Kommunikation
Führungsmeetings, Geschäftsleiter-Meetings, Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche - die formelle Kommunikation ist durchaus gut, informell wird viel schnell weiter getragen oder verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meist sehr gut, abteilungsübergreifend mit Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Viel an intensiver und fordernder Arbeit mit herausfordernden Projekten, aber bei guter Einteilung auch zeitig zuhause (unter der Woche und ab Freitagmittag sowieso)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bleiben die Vorgesetzten distanziert, können auf Grund der vielen Projekte keine Führungsleistung ausüben. Es gibt jedoch auch viele Teams, bei denen diese einen sehr direkten und kollegialen Draht zu den Teammitgliedern haben.
Arbeitsbedingungen
Modernere Einrichtung über den Werkzeugbau, das Mitarbeiterzentrum (Hirschmann Academy) und die neuen Gebäude, die am fertig werden sind.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten (Fach-, Führungswege, Bereichs-, Werkswechsel, etc.) - sucht den Vergleich in der DACH-Region.