6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Astotec Automotive GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
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Durch und durch professioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2018 als FMEA- Moderator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv das interessanteste und professionellste Bewerbungsgespräch welches ich bisher hatte. Rasche Rückinfo, transparente Gestaltung des Bewerbungsprozesses sowie sehr angenehme Gesprächsführung sowohl seitens der HR als auch der für die Stelle relevante Fachabteilung.
Die Fragen im Gespräch sind sehr stark auf die Position selbst ausgelegt. Standardfragen werden kaum gestellt. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Bewerber selbst viele Fragen stellen kann damit es im Ergebnis auch für "beide Seiten" passt.
Verbesserungsvorschläge gibt es keine. Die Vorgehensweise bei Hirtenberger ist meiner Meinung nach der Maßstab wie man solche Gespräche führen sollte!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - sehr angenehme Gesprächspartner!
Bewerber/inHat sich 2017 als Digitalisierungs-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich sollte eine Präsentation zu einem bestimmten Themengebiet vorbereiten. Dauer 15-30 Minuten. Vorlaufzeit ca. 1 Woche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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absolut empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
rasche Rückmeldung, hohe Bereitschaft offene Fragen zu beantworten, respektvoller Umgang, keine Standardfragen
Noch nie bin ich bei einem Bewerbungsgespräch und auch während des gesamten Prozesses so respektvoll behandelt worden. Ich war als Bewerber nie nur eine Nummer, sondern es wurde auf mich eingegangen. Das Gespräch hat in angenehmer Atmosphäre stattgefunden und ich durfte ohne Zeitdruck viele Fragen stellen. Auf die klassischen Fragen nach Stärken & Schwächen wurde verzichtet und man konnte ein entspanntes Gespräch führen, um herauszufinden, ob man "zueinander passt". Ich war stets informiert was der Status meiner Bewerbung ist und wer mein Ansprechpartner ist. Ich kann das Unternehmen wärmstens empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophe!!
Bewerber/inHat sich 2015 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrmaligem Nachfragen bez. Bewerbung wurde man stets mit fadenscheinigen Ausreden "abgewimmelt" z.B.: Bereichsleiter nicht da; auf Dienstreise; Entscheidung demnächst, etc, etc...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung..................
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist es im Moment gang und gäbe auf Bewerbungen nicht zu antworten. Man zeigt damit dem Bewerber, was für ein unwichtiges Würschtel er/sie ist und eh hundert andere vor der Matte stehen. Auch die Hirtenberger Automotive Safety ist hier nicht besser. Keinerlei Rückmeldung, sogar eine Email ist zuviel verlangt - enttäuschend für eine Firma mit einem angeblich so guten Ruf!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Life Cycle Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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