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H&M 
Hennes 
& 
Mauritz 
- 
Österreich
Bewertung

DER SCHEIN TRÜGT! Nach Aussen hin TOP, BUDGET für Werbung, aber keine für Mitarbeiter.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H&M Hennes & Mauritz - Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mode!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES ANDERE! ( Ich würde diese Firma NIEMANDEM weiterempfehlen, der gerne Arbeitet ) Nur jemand der vielleicht einen Nebenjob sucht für eine Kurze Zeit. Aber als Karriere ist es keine Gute Idee!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen. Mitarbeiter fördern, Mehr Bezahlung, Faire Überstundenbezahlung, Geregelte Fixe Dienstpläne die alle zwei Wochen Rotieren. Mitarbeiter behalten wenn sie gute Leistung erbringen. Wenn gewisse Mitarbeiter nicht gut arbeiten, und immer "Krank" sind, das genauer ansehen. Auffhören mit den unfairen Entscheidungen. Weniger Workload, damit man vorallem MEHR ZEIT FÜR KUNDEN HAT! Denn der Kunde ist KÖNIG! Dafür hat man einfach KAUM ZEIT!

Arbeitsatmosphäre

Klimaanlage immer kaputt, Unmenschlische Hitze, Arbeitsrechtlich nicht in Ordnung.

Kommunikation

Immer wieder neue Informationen, ändern sich ständig, sehr unkoodiniert, Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Manche halten zusammen, manche nicht. Aber wenn einer etwas will, dann wird meistens nur auf sich selbst gschaut.

Work-Life-Balance

Wenn man Vollzeit arbeitet hat man kein Leben, als Führungskraft hat man "All In" also kann man sein Privatleben an den Nagel hängen. Ständiges Einspringen wenn jemand krank ist.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kann etwas werden, jedoch gibt es keine gute Ausbildung. Wann bekommt nur Druck und kaum Einschulung. Man kann schnell ausgetauscht werden, wenn man selbst kreativ sein will oder eigene Ideen hat. Obere Vorgesetzten sind unmenschlich und Verlangen Unmögliche Dinge.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessant, wenn man genug Mitarbeiter und Zeit hätte. Leiden tut immer der Kunde darunter.

Gleichberechtigung

Da viele Frauen im Unternehmen sind, ist es oft schwierig. Es gibt viel Vitamin B.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu Corona Zeiten wurden genug gute Mitarbeiter aussortiert. Egal ob die Leistung stimmte oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Unmenschlich! Früher war es besser, es wird immer schwieriger.. Man ist eine Billige Arbeitskraft die kaum eigene Ideen einbringen kann. Extrem hohe Flexibiltät wird erwartet, man kan sich kaum was planen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin "Conscious". Jedoch wird enorm viel Plastik verwendet für die Lieferung und extrem viele Informationen überfluten die Büros, die immer wieder ausgedruckt werden müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Geld sollte man sich das wirklich nicht antun. Mitarbeiter bekommen nur Mindestlohn. Manager haben auch nicht viel mehr, nur ein kleines Bisschen mehr. Gesundheit leidet stark unter dem Stress, Druck und schlechten Arbeitsbedingungen.

Image

Dies Fassade Bröckelt. Es war einmal ein tolles Unternehmen, und die Grundidee ist ja toll. Die Mode auch aber wie diese Firma handelt hat nichts damit zutun wie sie sich verkauft.

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen wenn man ein Privatleben haben will.

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