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Hoerbiger Holding Wien

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Arbeitgeber stellen sich vor

Hoerbiger Holding Wien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Pro

Aufgrund von jährlichen Mitarbeiterbefragungen wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Der Anspruch, dass das Engagement der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht, wird ernsthaft betrieben - mit allen Limitationen, die kulturelle Veränderungen haben. Das Management ist jedenfalls "down to earth" - offene Türen, unkomplizierte Kommunikation am Gang, regelmäßige Info-Meetings über Strategie und Performance des Unternehmens ....

Contra

Wenn man will, findet man immer Haare in der Suppe. Und natürlich gibt es Unzulänglichkeiten da und dort. Das Wesentliche ist: kann man diese Themen adressieren / hört jemand zu - und passiert dann etwas damit ? Und ich finde, dass der Wille zur ständigen Verbesserung ernsthaft spürbar ist - und jeder mitgestalten kann.

  • 14.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

the lower in the pyramid probably the better, in the middle hell, on top either scratch-my-back mentality or fierce fighting between department bosses - purely political/business facts do not count

Vorgesetztenverhalten

an impressive amount of concentrated management incompetence, politics count, no leadership, no execution, detached from reality, starting at the very top at HQ in Zug, priorities seem to be complacency and airmile collection

Interessante Aufgaben

Hier kommt es darauf an, ob man sich mit strategischen Aufgaben oder operativen Aufgaben befasst. Grundsätzlich wird bei HOERBIGER gerne die Strategie in den Fordergrund gestellt um dann möglichst viel der Arbeit an andere abzugeben.

Karriere / Weiterbildung

Karriere bei HOERBIGER bedeutet mit den richtigen Personen im richtigen Verhältnis zu stehen. Leistung ist mehr als zweit-ranging. Man sollte vornehmlich auf Beziehungspflege ausgerichtet sein und möglichst viel und gerne Reisen um somit gesehen und wahrgenommen zu werden.


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