Am Anfang war ich begeistert
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang war ich begeistert,da ich schon lange keine so schnelle Antwort und effiziente Terminvergabe erlebt habe. Innerhalb kürzester Zeit (3 Wochen) absolvierte ich 3 Gespräche. Die Damen aus dem HR waren sehr zuvorkommend und nahmen sich ausreichend Zeit für Fragen. Die Recruiterin war sehr professionell. Nach dem letzten Gespräch hörte ich leider nichts.Auf meine Anfrage per Mail erfolgte dann 1 Monat (!!!) später eine standardisierte Absage. Um den Prozess zu verbessern und Bewerber schlage ich vor Kandidaten,welche schon bei mehrerern Gesprächen waren ein persönlicheres Feedback zu geben. Ein Anruf zum Beispiel mit kurzem Feedback würde beim Kandidaten auch bei einer Absage ein positives Gefühl/einen positiven Eindruck hinterlassen. Vielleicht sollte man den Prozess von Anfang an langsamer gestalten,da man ein falsches Bild bekommt, wenn alle Termine gleich so schnell nacheinander folgen und man dann lange Zeit nichts mehr hört.
Bewerbungsfragen
Übliche Bewerbungsfragen (Stärken,Schwächen,Ziele in 5 Jahren, Hobbies etc.)