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HOFER 
Österreich
Bewertung

Ein Arbeitgeber, der viel Leistung von seinen Mitarbeitern verlangt, aber auch dementsprechend gut bezahlt.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Verdienst, Aufstiegschancen, Mitarbeiterbewusstes Denken (z.B. Unterstützung von Fitnessmöglichkeiten, gratis Obst und Gemüse in den Arbeitspausen, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Leistung wird verlangt, schnelles und effektives Arbeit stehen im Vordergrund. Jedoch sind vorgegebene Standards darauf ausgelegt, dies zu unterstützen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Dankeschön, dass Sie sich für dieses offene und wertschätzende Feedback Zeit genommen haben.

Es freut uns, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen und neben unserem überdurchschnittlich hohen Gehalt sowie den Sozialleistungen (zB Fitnessstudiozuschüsse, Kostenübernahme bei Sportveranstaltungen oder kostenloses Obst und Gemüse) auch unsere Fairness und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein mit toller Bewertung hervorheben.

Wir arbeiten tagtäglich daran, unseren Mitarbeiter/inne/n ein gutes Arbeitsklima, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life-Balance zu bieten. Schließlich wollen wir unsere Potenziale im Unternehmen bestmöglich für den gemeinsamen Erfolg nutzen. Wir schätzen es sehr, dass unsere Mitarbeiter/innen täglich ihr Bestes geben, auch wenn die Arbeit manchmal herausfordernd ist. Sie haben Effizienz und Standards angesprochen – zwei Komponenten die uns sehr wichtig sind, um Ihnen Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Durchgängige Wegoptimierungen und ergonomische Kassensysteme sind nur zwei von zahlreichen Maßnahmen.

Falls Sie weitere konkrete Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt haben, nehmen wir diese gerne unter hr@hofer.at entgegen, da wir uns ständig weiterentwickeln möchten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

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