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HOFER 
Österreich
Bewertung

Gib' deine Persönlichkeit und Kreativität am Eingang ab!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Hofer KG in Sattledt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, als Einstiegsjob nach der Uni für eine erste Berufserfahrung in Ordnung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kreativität und Persönlichkeit gibt man am Eingang ab, reines strukturiertes Abarbeiten von Aufgaben. Eigeninitiative und aus dem "Rahmen" fallen (sei es persönlich, durch Kleidung oder kreative Ideen) ist nicht erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros, keine Privatsphäre, kein Austausch, keine Gespräche

Work-Life-Balance

Fixe (gelebte) Arbeitszeiten von 7:30 bis 16:00 Uhr, auch wenn dies so nicht im Arbeitsvertrag angegeben wird.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Es tut uns leid, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist, Ihre Erwartungen an Hofer als Arbeitgeber, besonders in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung und Work-Life-Balance zu erfüllen.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter/innen ihre individuelle Persönlichkeit, Erfahrungen und Ideen ins Unternehmen einbringen und sich bei uns wohlfühlen. Unser Rahmen- und Regelwerk verfolgt nicht das Ziel, die eigene Persönlichkeit und Kreativität einzuschränken, sondern soll eine Zusammenarbeit erleichtern und für Fairness sorgen. Mit Großraumbüros, Teamevents und einer offenen Feedbackkultur möchten wir die Kommunikation und den Austausch mit Kolleg/inn/en und Vorgesetzten fördern.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns ein großes Anliegen. Aus diesem Grund arbeiten wir intensiv daran, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/innen laufend zu verbessern, beispielsweise mit kostenlosen Getränken, Obst und Gemüse und unterschiedlichen Gleitzeitmöglichkeiten. Manche Abteilungen adaptieren diese auch nochmals auf deren betriebliche Anforderungen. Unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme werden in unserer Hofer-Akademie ständig ausgebaut und erweitert.

Als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler sind wir uns der großen Verantwortung gegenüber unserer Kunden bewusst und haben deshalb auch einen hohen Qualitätsanspruch. Dieser Qualitätsanspruch geht einher mit Professionalität und genauesten Hygienebestimmungen. Dieses Bild wollen wir auch nach außen transportieren. Für einen ganzheitlichen Auftritt und eine durchgängige Corporate Identity ist uns auch das professionelle Auftreten unserer Mitarbeiter/innen im Business Outfit wichtig, welches seit kurzem auch ohne Krawatte bei Männern komplett ist.
Da wir die Anliegen unserer Mitarbeiter/innen sehr ernst nehmen, entwickelt sich die Hofer KG auch in diesem Zusammenhang ständig weiter.

Wir freuen uns, über Ihre konkreten Vorschläge wie wir uns als attraktiver Arbeitgeber weiterentwickeln können und nehmen diese gerne entgegen: hr@hofer.at.

Ihre personenbezogenen Daten, wie auch die jeweiligen Gesprächsinhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

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