Keine Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kluft von beschriebenen und gelebten Werten.es zählt nur die Leistung, Leistung, Leistung.
Verbesserungsvorschläge
kontrolliert eure Mitarbeiter ab der mittleren Management Ebene. Sie leben eure Werte nicht sondern führen die Mitarbeiter nur mit Druck und Angst
Arbeitsatmosphäre
Immer währendes Arbeiten am Limit und darüber hinaus.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann nur um mitgeteilt zu bekommen, wie schlecht man sei, und wie man das Leistungsziel erreichen kann und man erfährt, dass noch mehr Flexibilität von den Mitarbeitern verlangt werden wird.
Kollegenzusammenhalt
Wird sicher von Filiale zu Filiale schwanken.ich durfte nur Negatives erfahren, mit ein paar Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Wäre es hier möglich würde ich an dieser Stelle meiner Meinung nach ,einen Minus Stern vergeben. 100%ige Flexibilität wird verlangt und darüber hinaus.Diese Bewertung musste ich korrigieren um sie wieder online stellen zu dürfen.hier macht man es sich leicht und behauptet ich würde schlechte Nachrede betreiben und nicht meine erlebte Erfahrungen schildern,anstatt mittels
Firmen eigener Software und dem Telefonverzeichnis meine 'Unterstellungen' zu überprüfen.ich glaube man fürchtet sich vor dem Ergebnis...
Familienfreundlichkeit findet sich mMn leider nur auf dem Plakat....
Vorgesetztenverhalten
Solange du "funktionierst" klappt die Zusammenarbeit.wenn du schwächelst oder hinterfragst hast du verloren.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit naturgemäß immer weniger interessant.im Wesentlichen ist es ein ständiger Spagat zwischen Vorgaben und wie kann man diese, in der wenigen verfügbaren Zeit, möglichst umsetzen.
Gleichberechtigung
Da kann ich mich nicht äußern.
Durfte diesbezüglich nichts Negatives erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wäre ein Minuspunkt fällig.Älteren und auch teureren-da viele Berufsjahre- wird durchaus nahe gelegt " wenn sie die Leistung nicht mehr bringen können, dann müssen sie sich Konsequenzen überlegen" .und wer dies nicht tut, dessen Arbeit wird plötzlich fehlerhaft, sodass man sich leider von ihnen trennen muss.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gern so vermittelt, entspricht aber nicht dem tatsächlich gelebten Alltag
Gehalt/Sozialleistungen
Tja, das ist wohl das Einzige, was viele durchhalten lässt.wobei man neuen Mitarbeitern inzwischen deutlich schlechtere Verträge anbietet..... Dafür wird der Lohn stets pünktlich ausbezahlt,da gibts nichts auszusetzen....
Karriere/Weiterbildung
Durchaus gegeben.wer jung und dynamisch ist kann sehr wohl aufsteigen.bis zum ersten Bandscheibenvorfall.....