HOFER 

Österreich

Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie unser Gehalt und unsere Sozialleistungen schätzen sowie unser Image mit fünf Sternen bewerten. Uns liegt es ganz besonders am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohl fühlen. Daher bieten wir ihnen neben einem überdurchschnittlich hohen Gehalt auch zahlreiche Benefits, wie beispielsweise viele Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Kooperationen mit Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbaticals an. Daher tut es uns besonders leid, dass Sie Ihre Work-Life-Balance mit nur einem Stern bewertet haben.

Wir finden es schade, dass Sie an unserer Authentizität zweifeln und das Gefühl haben, dass wir unsere Versprechungen nicht einhalten. Bei uns gibt es im gesamten Unternehmen ein Corporate Outfit. Wobei der Business-Dresscode unseren Mitarbeiter/inne/n viele persönliche Gestaltungsräume offen lässt. Dieser wird auch bereits beim ersten Bewerbungsgespräch kommuniziert.
Wir leben einen partnerschaftlichen Führungsstil der auf allen Ebenen, eine respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Unsere Unternehmensstruktur ist einfach gehalten – klare und flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und ein effizientes Arbeiten. Fairness und Offenheit haben bei unserem täglichen Handeln in allen Bereichen oberste Priorität, wobei das persönliche Gespräch immer im Vordergrund steht. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl bekommen haben mit Ihrer Führungskraft Themen nicht offen ansprechen zu können.

Lebenslanges Lernen wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten allen unseren Mitarbeiter/inne/n verschiedene Weitebildungsmaßnahmen in unserer HOFER AKADEMIE an. Diese werden im Rahmen des jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächs thematisiert und validiert. Möchten zusätzliche externe Trainings oder Seminare in Anspruch genommen werden, können diese mit der Führungskraft abgesprochen werden.
Die Entscheidung für ein berufsbegleitendes Studium unterstützen wir bestmöglich mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. HOFER bietet auch einen dualen Masterstudiengang für Regionalverkaufsleiter/innen sowie ein Studium in Kooperation mit einer Fachhochschule an, bei dem sich Job und Studium ideal kombinieren (https://s.hofer.at/alphakombi) lassen.

Gerne können Sie uns weitere oder detailliertere Anmerkungen jederzeit an hr@hofer.at senden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.