Gewöhnungsbedürftig, die Innovation die nach außen kommuniziert wird gibt es nur für Kunden und nicht für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck, besser Einschulung, Kantine
Arbeitsatmosphäre
Es gehen alle sehr respektvoll miteinander um. Jedoch gibt es auch sehr viel Druck und prinzipiell hat alles eine hohe Priorität.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings jedoch werden hier nur Team interne Dinge besprochen. Andere Dinge werden meist nur in höheren Ebenen besprochen und kommen erst zu den Mitarbeitern wenn es bereits entschieden wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den untereren Ebenen sehr gut.
Dieser ist auch notwendig um seine Aufgaben zu schaffen.
Work-Life-Balance
Beim Bewerbungsgespräch wird einem das Gleitzeitmodell vorgestellt, dies existiert leider nur am Papier. Grundsätzlich wird ein fixes Arbeitszeitmodell gelebt und bei den meisten Managern ist es nicht gerne gesehen wenn die Gleitzeit in Anspruch genommen wird.
Überstunden sind fast überall "verlangt", die Fülle der Aufgaben lässt auch meist nichts anders zu. Diese können leider nicht alle per ZA konsumiert werden, denn dieser ist auf 5 Tage pro Jahr beschränkt.
Oft es ist auch nicht möglich mehr als 2 Wochen Urlaub an einem Stück zu konsumieren, zusätzlich werden Mitarbeiter teilweise dazu angehalten den Urlaub zu verschieben, wenn es der Vorgesetzte für notwendig hält.
Gleichberechtigung
Es wird kein unterschied gemacht, auch nicht beim Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, die Tendenz geht zu jungen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur Großraumbüros, meist sehr laut. Kein Rückzugsort um konzentriert zu arbeiten.
Die Arbeitsplätze unterliegen einer clean desk policy die keine persönlichen Gegenstände erlaubt. Es ist im allgemeinen sehr unpersönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Jedoch verglichen mit Firmen in der selben Größe nicht herausragend. Es gibt keinerlei Sozialleistungen vom Unternehmen.
Es werden vergünstigte Warengutscheine vom Betriebsrat angeboten, sonst gibt es nichts.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es eine klare Vorgabe wer welche Position erreichen kann.
Weiterbildung gibt es 2 mal pro Jahr. Einmal einen Tag Persönlichkeitstraining und einmal ein Fachtraining.
Die häufig erwähnten Weiterbilungs und Karrierechance haben leider mit der Realität nichts zu tun.