Zwar gut bezahlt aber oft mühsam und frustrierend (Hierarchien, Kommunikation zwischen Abteilungen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umständliche Kommunikationswege
Zu wenig Home-Office Möglichkeit (sollte auf mind 50% für alle Angestellten gehoben werden)
Zu viele Hierarchien
Zu viele Rivalitäten und schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen (Rechte Hand weiß nicht was Linke tut, das ist kostspielig, kindergartenmäßig und frustrierend)
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden. Hierarchien abbauen. Teilzeitkräfte gleichberechtigt behandeln
Kommunikation
Big News werden zwar schon lange im Flurfunk verbreitet, aber erst recht spät offiziell verkünde (da wiss8meist externe früher etwas als die Mitarbeiter)
Interessante Aufgaben
Wenn man nur Teilzeit ist, fällt für einen meist nur das ab, was den Vollzeit Kollegen keinen Spaß macht und immer nur geschoben wird.
Gleichberechtigung
Sehr unflexibel was Home-Office Tage betrifft, besonders für Mütter, die nicht Vollzeit arbeiten können .
So wie überall sind natürlich größtenteils Männer in Führungspositionen. Kommen Mütter in höheren Positionen aus Karenz zurück werden sie gezwungen eine gewisse Stundenanzahl zu leisten, ansonsten werden sie degradiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar immer großartig das Umweltprojekt "hello tomorrow" beworben, wenn ich aber sehe wie viel Müll alleine jeden tag zu Mittag in den Kulüchen entsteht, kommt mir das Grauen
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach wird meine Position noch immer überdurchschnittlich gut bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden eigentlich immer gefördert und tlw sogar als Arbeitszeit angerechnet