Außen Hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Herrschaften aus der Führungsebene sollten sich bewusst werden das den Filialmitarbeiter/innen mittlerweile viel zu viel zugemutet wird. Die erwünschten Leistungen sind unmenschlich und untragbar.
Verbesserungsvorschläge
Leider sehr vieles
Kommunikation
Die Kommunikation hängt sehr stark von den jeweiligen Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
Auch das ist nicht pauschalisierbar, der Kollegenzusammenhalt hängt sehr stark von den Führungskräften ab.
Work-Life-Balance
Sofern man Verkaufsmitarbeiter ist, ist eine Work-Life-Balace aufjedenfall gegeben. Jedoch fällt das in einer Führungsposition mehr als nur schwer. Wenn nicht gar unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Auch dieser Punkt hängt von den Vorgesetzten ab. Seitens Regionalverkaufsebene gibt es nichts zu bemängeln. Bei gewissen LVK ist das Verhalten mehr als nur fragwürdig. Ich würde sogar sagen äußerst respektlos. Manche Vorgesetzte würdigen einen nicht einmal eines Blickes. Die Führungsebene sollte respektvoller und wertschätzender mit den Filialmitarbeiter/innen umgehen. Kein/e Mitarbeiter/in sollte von oben herab behandelt werden!
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmögllichkeit hat man nicht. Alles ist strikt vorgegeben.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Alter, welche Religion, welche Herkunft jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wäre mir nie ein schlechter Umgang mit älteren Kollegen, Kolleginnen aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz wird gerne hoch angepriesen, tatsächlich schaut die Welt hier aber ganz anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bekannt bezahlt Hofer überdurchschnittlich gut.
Image
In den letzten Jahren sind mir persönlich vermehrt unzufriede Mitarbeiter aufgefallen. Wenn Hofer nicht dementsprechend bezahlen würde dann wären bestimmt 80 % der Mitarbeiter nicht mehr in diesem Unternehmen.