Nur für administratives Personal, dass keine eigenen Ideen oder Willen hat. Seit einem Jahr wird es nur noch schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Nur für Personen interessant, die rein durch Geld motiviert sind. Anders hält man das nicht aus.
Kommunikation
Wurde schon mehrmals als nicht ausreichend von allen Stellen kritisiert. Sogar in abteilungsweiten Umfragen als größter Negativpunkt identifiziert. Außer leeren Phrasen (wie die Antworten auf die Kununu Bewertungen) ist allerdings nichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Das "Fußvolk" hält zusammen und unterstützt sich. Ebenso die Manager untereinander. Übergreifenden Zusammenhalt gibt es mit wenigen Ausnahmen nicht. Viel zu sehr haben die Führungskräfte Angst, dass sie ggfs. die gute Bezahlung verlieren könnten.
Vorgesetztenverhalten
So wie die Hauptgeschäftsführung verhalten sich auch alle anderen Führungskräfte autoritär. Diskussionen sind offiziell erlaubt, oftmals wird hinterher in Einzelgesprächen klar gemacht, dass Kritik nur 1zu1 geäußert werden soll. Auch wenn jeder weiß, dass man sich das dann gleich komplett sparen kann.
Interessante Aufgaben
Nurmehr ausführende Kraft für DE. Keinerlei Gestaltungsmöglichkeit mehr. Leute mit guter Ausbildung und Erfahrung werden defacto für 2nd Level Support eingesetzt. Hat es vielleicht System, damit Personen zur Kündigung zu bewegen? Nachdem der Umsatz/Person mit allen Mitteln gesteigert werden muss. Vielleicht gibt es da ein paar Management Boni zu holen?!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro.
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Sinkt mit jedem Monat und jedem weiteren der kündigt. Zurecht!