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Hoffmann & Co Elektrokohle AG Vorstellungsgespräche
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Steeg/Hallstättersee
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich guter Eindruck, aber...
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ein sehr guter Eindruck vom Bewerbungsprozess. Der erste Eindruck vom Gebäude und den Innenräumen trügt, denn der Prozess ist modern und professionell.
Das Gespräch fand mit dem Personalverantwortlichen und dem Abteilungsleiter statt.
Leider hat sich das Unternehmen nicht wie vereinbart innerhalb von 2 Wochen gemeldet. Es hat sich nie mehr gemeldet obwohl mein Eindruck vom Gespräch sehr positiv war und eine Absage zumindest wünschenswert gewesen wäre.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Erzählen Sie uns etwas über sich.
- Warum möchten Sie wechseln?
- Wie stellen Sie sich die Arbeit in dieser Position vor?
- Was bringen Sie für diese Position mit?
- Was können Sie von Ihrer bisherigen Arbeit in die neue Position einbringen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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