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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
supernette Kollegen
ausgezeichnet
die Chefs haben immer ein offenes Ohr
Das Betriebsklima ist sehr familiär, die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Das Miteinander unter den Kollegen ist einmalig - jeder hilft jedem!
Die Vorgesetzten haben einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich & fordern immer zu neuen Höchstleistungen auf.
Spannendes Aufgabenfeld und nette Kollegen
Er sieht nur das Geld
Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter mehr wertschätzen
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war sehr angespannt
Es war sehr viel Streit zwischen den Kollegen
Sehen nur das Geld
Die Kommunikation war nicht transparent
Interessant aber nicht sehr abwechslungsreich
Solidarität mit den Angestellten wird gelebt, Vereinbarungen werden eingehalten.
Kein Homeoffice möglich
Im Umfeld wenig Möglichkeiten die Mittagspause zu verbringen
Keine Kantine
Ideen zur Verbesserung Work-Life-Balance für die Mitarbeiter könnte man etwas mehr angehen
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist freundschaftlich und ehrlich, die Vorgesetzten sind fair und zurückhaltend.
Solidarität mit dem Unternehmen nach außen ist gut, es gibt tatsächlich öfter Mängel die dem Kunden gegenüber kaschiert werden, was auch der Erwartung des Unternehmens entspricht.
Die Arbeit geht immer vor, Projekte erfordern vollen Einsatz, das Privatleben leidet schon auch manchmal darunter. Aufgrund von wenig Personal in den diversen Bereichen gibt es auch keinen Ersatz, sprich: es wird öfter mehr als ausreichend gearbeitet.
Gelegentliche Fortbildung möglich nach Absprache/Nachfrage bei echtem Bedarf, muss aber eher forciert werden.
Gehalt eher niedrig aber pünklich
Es wird vorwiegend wirtschaftlich geplant und gehandelt. Nachhaltigkeit in der Produktion mehr in den Fokus zu setzen wäre wünschenswert.
Zusammenarbeit wird gut bewältigt, bis auf gelegentliche Ausnahmen
ältere Kollegen werden geschätzt
Immer fair und angenehm
schöne helle Arbeitsräume im Designbereich, stylishe Atmosphäre
Es wird weitestgehend eigenverantwortlich gearbeitet mit regelmäßigen Feedbackgesprächen von der Geschäftsführung. Kommunikation zwischen Kollegen und Gewerken ist naturgemäß aufgrund der Branche manchmal verbesserungswürdig.
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Aufgabe meist interessant und kreativ
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Positionen sind teilweise unterbesetzt und viele gute Mitarbeiter arbeiten am Limit.
Noch etwas offener mit den Mitarbeiter kommunizieren wäre gut. Würde sicher mehrere Leute motivieren.
Hier könnte man mal mehr darüber nachdenken. Hier würde es sicher ein paar tolle Möglichkeiten geben.
Könnte besser sein
Das Klima unter den Mitarbeitern und die spannende bzw. kreative Arbeit.
Es herrscht ein extremer Mitarbeiterwechsel. Hier wird oft an der falschen Stellen gespart.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte noch etwas verbessert werden.
Sehr familiäres Klima unter den Mitarbeitern. Sehr interessante und vielfältige Aufgaben.
Grundsätzlich gut - kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Grundsätzlich gut. Leider ist im Sommer und Winter fast je zwei Wochen Betriebsurlaub. Keine flexiblen Arbeitszeiten bzw. Möglichkeit für Home-Office
Die Firma bietet tolle Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Gehaltsverhandlungen werden oft verschoben - ist nicht immer einfach.
Noch nicht so stark ausgeprägt. Ist aber über die Jahre schon besser geworden.
Das Beste in der Firma ist der Zusammenhalt untereinander!
Das Durchschnittsalter in der Firma ist grundsätzlich niedriger. Jedoch wird kein langjähriger Mitarbeiter benachteiligt. Generationen helfen sich gegenseitig.
Es fehlt oft an offener Kommunikation zu den Mitarbeitern. Hängt aber auch davon ab in welcher Abteilung man arbeitet.
Die Büros und die Ausstattungen sind sehr gut. Mitarbeiterküche könnte neu gemacht werden!
Könnte an einigen Stellen verbessert werden. Nicht jeder wird gleichermaßen von der Geschäftsleitung wahrgenommen.
Eigentlich Gut - Arbeitsverträge könnten etwas einheitlicher sein.
Eine tolle Firma für verschiedenste Berufe.
Meine Kollegen und das Aufgabengebiet.
Das Verhalten der Geschäftsführung.
Die Kommunikation verbessern, Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen.
Die Kollegen untereinander schaffen eine gute Atmosphäre, von Seiten der Geschäftsführung wird nicht viel dazu beigetragen.
Außen hui, innen pfui
Saisonbedingt sehr schwierig!
Je nach Abteilung und Position möglich, aber nicht überall.
Normal.
Eigentlich nicht vorhanden.
Der ist ausgezeichnet!
Unmöglich, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, überschneidende Angaben/Aufgaben von verschiedenen Personen.
Diese sind ok, nach längerem Jammern wird auch was erneuert.
Kommunikation bedeutet für mich, miteinander reden und nicht nur von oben zu diktieren.
Das Aufgabengebiet ist wirklich interessant.
Gut finde ich das Vertrauen und die Verantwortung für viele junge Leute! Man kann sich in der Firma wirklich gut entwickeln und kann sehr viel Erfahrung in verschiedensten Tätigkeiten gewinnen...
An einigen Stellen wird am falschen "Platz" gespart - zB Mitarbeitereinsparungen!! Das demotiviert langjährige/fleißige Mitarbeiter sehr...
Regelmäßige oder zumindest jährliche Gespräche mit JEDEM Mitarbeiter sind zu empfehlen...
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des guten Zusammenhalts der Mitarbeiter sehr angenehm. Positiv sind außerdem die tollen Projekte, welche das Unternehmen auszeichnen. Auch der familiäre Umgang zwischen Mitarbeitern und GF ist positiv.
Man hört sowohl positives als auch negatives. Ist hier auch wieder abhängig von der Abteilung und der Saison.
Variiert natürlich. Hauptsaison von Herbst bis Weihnachten und um Ostern - in dieser Zeit wird von allen viel verlangt. Gleicht sich aber auf das Jahr gesehen aus!
Im Bezug auf Weiterbildung gibt es immer ein offenes Ohr - man muss allerdings selbst auf die GF zugehen. Junge und vor allem motivierte Leute sind sehr gefragt und werden gefördert.
TOOOP
Regelmäßige Mitarbeitergespräche würden für einige hilfreich sein.
Die Arbeitsbedingungen in meiner Abteilung sind toll und es gibt nichts daran auszusetzen.
Die Kommunikation funktioniert nicht in allen Ebenen gleich. Aber im Prinzip ok.
Gehaltsverhandlungen sind nicht immer sehr einfach. Man muss schon sehr viel Energie investieren um bei der GF anzukommen.
Ist ok...
Auch das ist unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Die Branche und auch das Unternehmen bieten viele Möglichkeiten zur Kreativität und in der Folge auch interessante Aufgaben.
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