HORNBACH, ungeschlagener Arbeitgeber Nr. 1 Österreichs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen freie Getränke (Sprudel/kalt/normal/mit ohne Kohlensäure), im Sommer Eis, am letzten Freitag im Monat ein Mittagessen weil der Umsatz stimmte. Wir sind alle per Du inkl. dem Chef. Wir haben eine Betriebsärztin. Vorsorge und Spritzen übernimmt HORNBACH. Und noch ein paar Dinge mehr. Zudem ist der Mitarbeiter keine Nummer und ist Wertgeschätzt. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und der Mitarbeiter wird gefördert durch Schulungen. Leihfahrzeug, Unterbringung im Hotel inkl. Verpflegung inkl. Dienstreisegeld wird bezahlt. Und das Beste ist, das wir zusammen halten so wie es in einer Familie sein sollte. Vorgesetzte und Mitarbeiter ziehen an einem Strang. Kein Mopping oder Diskriminierung. Ich bin Stolz für HORNBACH arbeiten zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste jetzt nicht was ich beanstanden sollte. Okay mehr Lohn (lach) aber wer will das nicht :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wirklich sehr wohl. Wir haben einen guten Ton gegenseitig und zu den Vorgestzten das wird von oben nach unten so weiter gegeben und auch erwünscht. Anders will die Firmeleitung das auch nicht. Jemand der das nicht lebt und umsetzt hat keine Zukunft in der Firma.
Kommunikation
Ohne Kommunikation funktioniert in keiner Firma etwas. Und bei uns wird sehr viel Wert darauf gelegt miteinander zu reden.
Kollegenzusammenhalt
Manche Firmen könnten sich ein Stück davon abschneiden.
Work-Life-Balance
Man muss um zu planen den Jahresplan schon am Ende des Vorjahres abgeben. Das muss so sein um besser planen zu können. Man kann aber sich mit Kollegen absprechen und dan Urlaub tauschen oder so legen das es passt. Kollegial anders geht es nun einmal nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Sicherlich arbeiten auch dort nur Menschen ABER sie sind freundlich und kammeradschaftlich zu Mitarbeitern. Mobbing oder dergleichen wird nicht gerne gesehen und kann zum Verlust des Arbeitsplatzes führen.
Interessante Aufgaben
Bei uns in der Werkzeugabteilung ist immer etwas anderes zu tun. Sicher die Arbeit an sich bleibt gleich aber die Herangehensweise und Abwicklungsweise muss um die Qualitäts zu sichern gleich bleiben. Sei es in der Reklamation, Bestellungen oder Reparaturen von Maschinen.
Gleichberechtigung
Auch hier gilt, ALLES sind gleichwertig !
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist kein Thema bei uns. ALLE sind gleich und keiner wird wegen seinem Alter angemacht oder diskriminiert
Arbeitsbedingungen
Gut, alles da. Es fehlt an nichts, weder an Dienstkleidung noch an Schuhwerk oder Arbeitsmaterialien. Einfach eine Anfoderung stellen und das Marktbüro kümmert sich um den Rest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Probagiert HORNBACH auch in den Medien. Und sie halten sich auch daran. Soziales stimmt ebenso. Vorsorge wird getroffen. Keiner wird unterfordert und ausgenutzt. Denn wenn das nicht stimmen würde, würde HORNBACH nie auf Platz 1 als Arbeitgeber landen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auch supjektiv. Kommt darauf an was man kann und leistet. Von daher....
Image
Das Image stimmt mit dem überein was HORBACH verspricht
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten