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Horváth 
Österreich
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Bewerbung beI Horvath für ein Sommerpraktikum

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horváth & Partners Management Consultants als Fellow Consultant Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person, die sehr angenehm gestellt waren zum Beispiel: was hat mich geprägt? Wann wäre das Praktikum für mich zufriedenstellend?
  • Lebenslauf besprochen; erklären, warum man was gemacht hat und genauer erklären, was man dort gemacht hat
  • kurze Case Study circa 20 min

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Steffen, HR Manager Employer Branding
Katharina SteffenHR Manager Employer Branding

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine super Bewertung! Wir freuen uns darauf, dich dann im Sommer im Team willkommen zu heißen.

Viele Grüße
Katharina

Eine Schande als Consultingunternehmen ein solches Verhalten an den Tag zu legen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen UND Rückfragen zumindest reagieren. Von Freundlichkeit spreche ich hier noch gar nicht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Steffen, HR Manager Employer Branding
Katharina SteffenHR Manager Employer Branding

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns Leid zu hören, dass Sie den Prozess so erlebt haben.
Unser Anspruch an den Bewerbungsprozess ist hoch, daher würden wir gerne erfahren, was hier nicht optimal gelaufen ist. Gerne möchte ich Ihnen dafür den direkten Austausch anbieten. Bitte melden Sie sich bei mir unter ksteffen@horvath-partners.com.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Beste Grüße
Katharina Steffen

Kein Klarer Prozess, festgefahrenes Schema

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Anschreiben detailliert lesen und nicht nur auf Zeugnisse schauen
- Das Abiturzeugnis nach mehreren Jahren Berufserfahrung anzufordern ist ungerechtfertigt, was soll das zeigen?
- Keinerelei Erklärung bei Absage
- Wie kann HR entscheiden, ohne dass sie Teil des Beratungsgeschäfts sind und wirklich Wissen über tägliches doing haben?
- HR antwortet sehr generalistisch und unverschämt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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