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Horváth & Partners Management Consultantsals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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Horváth & Partners Management Consultants Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,83
Kollegenzusammenhalt
4,83
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,83
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,83
Gehalt / Sozialleistungen
4,83
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 6 Bewertern Homeoffice bei 2 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 6 Bewertern Parkplatz bei 3 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motivierte Kollegen, hohes Maß an Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Weitergabe von know how

Vorgesetztenverhalten

Viel Gestaltungsspielraum auch für junge Kollegen, gute Feedbackprozesse und gutes Coaching durch Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte bisher hinsichtlich Kollegialität noch keinen besseren Arbeitgeber erlebt

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen möchte, dem stehen alle Türen offen. Das Spektrum der Projekte ist sehr breit (von Banking bis Industrie, vom kleinen Mittelstandskunden bis zum ATX Konzern, von Strategieentwicklung bis zum Kostenrechnungskonzept)

  • 24.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine flache Organisationsstruktur und eine sehr offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte. Ziele werden gemeinsam definiert und verfolgt

Kollegenzusammenhalt

Für ein Consultingunternehmen besteht eine super Zusammenarbeit, man unterstützt sich wo es möglich istund geht wertschätzend miteinander um

Interessante Aufgaben

Komplettes Spektrum des Consulting wird angeboten, nicht immer kann man sich den Projekteinsatz und das Thema aussuchen, aber es wird versucht das Aufgabengebiet nach den vereinbarten Zielen zu gestalten

  • 23.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 20.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 15.Nov. 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Top Firmenkultur - Top Performance - und trotz Beratung eine gewisse Work Life Balance.

  • 03.Mai 2013 (Geändert am 05.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00