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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Alpendorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich wie ein Familien-Mitglied.
Auch bei Events wie Hochzeit, Weihnachten oder Sylvester überbietet die gute Laune den Stress! Mit Spass in der Arbeit vergeht die Arbeitszeit wie im Flug!
Kommunikation ist das wichtigste in so einem Betrieb. In diesem Hotel redet jeder mit jedem, keiner ist hier "etwas Besseres"
Ich denke das ist ein wichtiger Grund für dieses gute Betriebsklima. Egal wo Hilfe gebraucht wird, wird geholfen, die Chefs in Küche, Service oder Rezeption, der Service in der Küche und selbst die Küche dem Service! Hier halten alle zusammen und das merkt man auch!
Tolle Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.