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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Sie immer ein offenes Ohr haben und für einander da sind und einen sehr schätzenden
Das wir sehr viele Stunden machen, die eigentlich micht nötog wären.
mehr kommunikation unereinader, mehr die Wünsche der Arbeiter eingehen
It would be a lovely place to work if the owner of the hotel didn't scream and disrespect people for nothing.
They ALWAYS pay late. ALWAYS.
The owner is very disrespectful and without any kind of control on his anger and temperament. You can never know when the bordes will be crossed...
Is agressive and loves to scream and curse.
Der Hoteldirektor ist extrem aggressiv und laut. Mitarbeiter werden permanent angeschrien ohne wirklichen Grund.
Das image des Hotels ist sehr gut.
37h die woche wo nicht bazahlt werden. 5 Tage woche á16h
Wenn man alle stunden hochrechnet verdient man 7,50€ die stunde
Inkompetent
Miserable
da Keiner eine Ahnung hat was er macht ist es schwer etwas spannendes zu finden.
Image, Qualität, Zielstrebigkeit und absolute Unterstützung bei Weiterbildung.
Stress, Sturheit, Impulsiv und Bezahlung für die Anzahl der Stunden.
Mehr Personal, damit bessere Arbeitszeiten und gerechte Vergütung möglich wird.
Sowohl Gäste als auch Mitarbeiter kommen immer wieder zurück. Sehr familiär!
Top Ausbildung
Viele Std. die nicht vergütet werden. Jedoch Kost und Logis frei und qualitativ sehr gut!
Absolut
Ob jung oder Alt, komplett egal
3,5. Sehr impulsiv und aufbrausend. sonst 5 Punkte
Also langweilig wird einem nie, sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel.
Klasse sind die Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten, das familiäre Miteinander, die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters und die moderne Philosophie.
Schade, dass das Haus nur die Sommer-und die Wintersaison und nicht das ganze Jahr geöffnet hat.
nettes, junges und lässiges Team
menschliche und gerechte Chefleute
Man gibt sich Mühe die Freizeitwünsche der einzelnen Mitarbeiter in den Dienstplan einzuarbeiten.
Schulungen in vielen verschieden Bereichen werden immer wieder angeboten bzw. bei Interesse von Mitarbeitern gerne gefördert z.B. Sommelierkurs, Powerseminare für Lehrlinge, Erste Hilfe Kurse, Marketingkurse, F&B Manager Kurse ...
überdurchschnittliche Bezahlung
Mitarbeiter dürfen an der Wanderungen mit dem Hotel-Wanderführer teilnehmen
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
Verpflegung (auch in der Zwischensaison und am freien Tag)
Schöne Unterkünfte in Zug und Lech (das Personalhaus ist in Planung)
Freie Benutzung von Innenpool und -sauna am Abend sowie vom Fitnessraum tagsüber
Rabatte für Produkte und Behandlungen im hauseigenen Spa
Ermäßigung im hauseigenen Skiverleih (-50 %)
Ermäßigte Übernachtungen für Angehörige (-30 %)
Ermäßigter Mitarbeiter-Skipass
Gratis Nachtbus-Tickets