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Hotel 
Moselebauer
Bewertung

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Nur mit Meditation

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Gerhard Pirker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hotel ist gut. Die Zusammenarbeit mit den anderen Zimmermädchen und der Hausdame ist super. Die Chefs sind am Besten wenn sie im Urlaub sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Überstunden sind sehr zahlreich und nicht das Problem. Das Problem ist, das man vor den Gästen ziemlich respektlos behandelt wird und von Chefseite einfach nicht respektiert wird. Zimmermädchen sind im Hotel einfach für alles verantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle den Chefs einen Lehrgang in Personalführung und Personalmanagement. Aber ich glaube auch in 100 Jahren würden sie das Gelernte nicht umsetzen. Für potentielle Beweber empfehle ich genügend Antidepressiva mitzubringen oder schon im Vorfeld sich einen Therapieplatz zu besorgen

Arbeitsatmosphäre

Überstunden sind an der Tagesordnung. Durch die unkontrollierten Launen der Chefs sind die Arbeitstage nur schwer zu bewältigen.

Kommunikation

Es gibt keine Mitarbeitergespräche

Es gibt keine Besprechungen und Auswertungen mit den Chefs.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Zimmermädchen besteht ein großer Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Für die Hausdame würden die Zimmermädchen alles machen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn die Chefs 100 Jahre eine Schule für Personalführung besuchen würden, würden sie es nicht schaffen das Gelernte umzusetzen.

Interessante Aufgaben

Unter uns Zimmermädchen war die Arbeitsaufteilung immer gerecht.

Gleichberechtigung

Es gab keine Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Personalraum.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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