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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich fand die Arbeitsatmosphäre - das Umfeld - sehr gut und ich war stolz darauf für dieses Hotel arbeiten zu dürfen. Mitarbeiter Verpflegung sehr gut und weitere Benefits wie zb Mitarbeiterrate für Familie und Freunde sind auch sehr ansprechend. Bei den Teamevents hatte ich auch immer viel Spaß.
Fällt mir aktuell ehrlich gesagt nichts gravierendes ein - natürlich gibt es im Laufe der Jahre immer wieder über das man sich ärgert, aber das denke ich hat man überall
- Höhenverstellbare Stehschreibtische für Kollegen/innen im Büro wären toll
auch in stressigen Zeiten wird viel gelacht und man hat Spaß
Wird soweit wie möglich versucht, sofern es natürlich der Arbeitsaufwand zulässt
Ich durfte an Weiterbildungen teilnehmen und diese wurden mir oft auch proaktiv angeboten
Definitiv KEIN Green Washing - der Wert Nachhaltigkeit wird auch gelebt
Jeder hilft Jeden - kein bloßer Spruch, es wird hier auch gelebt
bei uns wurden auch immer wieder ältere Team Member willkommen geheißen und eingegliedert. Ein sehr schöner Zug!
vertrauensvoll
Durch das interne Kommunikations Tool HOTELKIT ist man bestens informiert
Mann / Frau / Divers - alles kein Thema
ja - definitiv. Man blickt auch über den Tellerrand und lernt auch viel von anderen Abteilungen - wenn man das mag
Liebe ehemalige Führungskraft,
herzlichen Dank für Deine Zeit und Dein wundervolles Feedback. Wir schätzen Deine Bewertung und freuen uns, dass es Dir so gut bei uns gefallen hat.
Wir bemühen uns sehr, dass sich alle Kollege*innen bei uns wohlfühlen und werden uns Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Schreibtische im Büro auf alle Fälle anschauen.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und freuen uns Dich auch einmal als Gast bei uns Willkommen zu heißen.
Alles Liebe
Cindy Leyrer-Wunderlich
Offenheit der Führungskräfte
Umsatzbeteiligung ab einem gewissen erbrachten Umsatz (Service und Rezeption)
Wenige Aufstiegschancen
Leider zu wenig Gehalt, aber das Problem ist in der Branche. Arbeitgeber zahlt über Kollektivvertrag
Es wird extrem auf Green-Globe geachtet
kann zwischen den Abteilungen verbessert werden
Liebe*r Kollege*in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu schreiben. Es ist sehr wertvoll für uns zu lesen, wie es unseren Mitarbeiter:innen bei uns gefällt und vor allem was wir auch verbessern können.
Danke, dass Du die Offenheit unserer Führungskräfte wertschätzt und extra hervorhebst.
Deinen Vorschlag bezüglich der Umsatzbeteiligung werden wir im Abteilungsleiter*innen-Team auf jeden Fall diskutieren.
Kooperativ
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Alles gut, evtl mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Liebe*r Kollege*in,
danke vielmals für Deine Zeit uns ein Feedback zu schreiben und für Deine tolle Bewertung. Als kleines Haus sind bei uns die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt, das stimmt. Dafür bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit sich in ihrem Fachgebiet zu spezialisieren.
Wenn Du aktuell eine Idee hast wo Du hinmöchtest, komm gerne bei mir im Büro vorbei und wir sprechen darüber. Ich freue mich darauf.
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Liebe*r Kollege*in,
danke für Deine Bewertung. Wir bemühen uns sehr uns für alle Mitarbeiter*innen Zeit zu nehmen und Wünsche und Vorschläge zu besprechen.
Wenn Du Ideen in Bezug auf Weiterbildung, Umwelt- und Sozialbewusstsein oder Image hast, komm gerne bei mir vorbei uns lass uns darüber sprechen, wie wir uns hier noch weiter verbessern können.
Ich freue mich darauf.
Ich fand die Arbeitszeiten und die Pauseneinteilung sehr gut. Mal abgesehen von dem Restaurant in dem ich tätig war, war das Team sehr angenehm.
Ich finde es gut das es Meetings gab, allerdings was bringt das, wenn man mich garnicht fragt was ich dazu sagen würde.
Wenn sie neues Personal behalten wollen, dann sollten sie zuerst Ordnung im Team schaffen und halten was sie versprechen.
Es wurde interne Schulung und Weiterbildung versprochen und nicht eingehalten, außerdem hab ich eine eine Position im Team gehabt die unter meiner Qualifikation stand und ich hab auch nicht die Möglichkeit gehabt dies zu ändern. Das Team war kein Team sondern jeder hat nur an sich selbst gedacht.
Liebes ehemaliges Sans Souci Team Mitglied,
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.. Ich gehe davon aus, dass Sie nicht wie angegeben im Bereich Personalaus- und Weiterbildung bei uns tätig waren, da Frau Rumpf seit mehreren Jahren diese Position im Haus innehat. Im Restaurant, gab es personellen Veränderung im Team, dabei lassen sie die Phasen - Stroming - Norming - Performing - aus meiner langjährigen Erfahrung nicht abkürzen. Ich verstehe gut, dass Sie bei Eintritt eines neuen Managers "Unruhe" empfunden haben, die gibt es auch wirklich.
Ich kann mich in den letzten Jahren nur an einen Fall erinnern, wo wir eine Ausbildung zum Somelier in Verbindung mit einer Rückzahlungsvereinbarung versprochen haben, die dann nicht zustande kam, weil die Mitarbeiterin nicht bereit war, diese Rückzahlungsvereinbarung zu unterschreiben.
Kann es sein, dass Sie diesen Fall ansprechen?
Freundliche Grüße
Andrea Fuchs
Direktorin
Team ist sehr gut und nett, schönes und gepflegtes Hotel, TOP-Management ist sehr gut
Middle-Management fehlt Führungskompetenz - hohe fachliche Kompetenz aber kein Motivationskompetenz - Team war zwar gut aber von Tag zu Tag demotivierter
Mehr Freiräume für die MA - MA hatten so viele Ideen aber es kam nie dazu, dass eine verwirklicht wurde
Echte Meetings anstatt Alibi Meetings
Für einen Hotelbetrieb wirklich sehr angenehm und top!
Das Sans Souci kennt leider wirklich kaum jemand in Wien - trotz seiner Qualität
es gab leider kaum welche ... hätten dem Team sicher gut getan ...
Der Vorgesetzte mischte sich viel zu oft in operative Aufgaben ein - MA wurde kaum Platz zur individuellen Entfaltung von Ideen gelassen ... Es gab zwar ein Feedbackgespräch aber wurde leider nicht ernst genommen ...
Die Kommunikation klappte überhaupt nicht - Angaben von Vorgesetzten (vorausgesetzt sie wussten selbst mal Bescheid) kamen nicht bei MA an
Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Damit können wir wirklich sehr gut arbeiten und uns verbessern.
Wir bemühen uns sehr eine tolle Arbeitsatmosphäre in unserem schönen Haus zu schaffen. Als erste Maßnahme haben unsere Führungskräfte im Sommer bereits ein Führungskräftetraining bekommen. Wir bleiben dran und werden jeden Tag besser - versprochen.
Teamzusammenhalt; Vertrauen; hohes Maß an Professionalität; Wertschätzung; Image; Arbeitsatmosphäre; spannende Aufgaben;
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sind nicht der Rede Wert :)
Lieber Praktikant/ liebe Praktikantin!
Danke für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefallen hat. Wir freuen uns auf deine Bewerbung nach Ende deiner Ausbildung.
Management hatte immer ein offenes Ohr. Egal ob es beruflich oder privat war, man konnte immer über alles reden. Meine Ideen durfte ich immer einbringen und diese wurden auch gerne angenommen. Wurde in meiner Weiterbildung sehr gut unterstützt.
Ich wurde sehr gut in meiner Weiterbildung unterstützt. Es wurden mir einige Kurse bezahlt und als ich mein Studium begann, bekam ich frei sooft es nötig war.
Ausgezeichnet
Egal ob Frau Direktor oder sonst einem Manager, ich konnte mit jedem gut zusammenarbeiten.
täglich eine neue Herausforderung :-)
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/ liebe ehemalige Mitarbeiterin!
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns über alle Vorschläge und Ideen, damit wir uns verbessern können und setzten soviel wie möglich um.
Weiterbildung ist uns sehr wichtig, daher bemühen wir uns diese, wenn möglich, zu unterstützen.
, dass man unter einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeitet. Das Team ist jung und dynamisch. Das Hotel legt viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter.
Viele heimische Produkte mit sehr hochwertiger Qualität
Alle wichtigen Information bekommt jeder Mitarbeiter täglich über ein online Portal.
Lieber Praktikant/ liebe Praktikantin,
schön zu hören, dass du bei uns zufrieden warst und viel gelernt hast. Wir hoffen du kommst wieder :-)
Freude am Arbeiten, Vertrauen untereinander, Wertschätzung, die vielen jungen Mitarbeiter
Die Arbeit von jedem einzelnen wird sehr geschätzt.
große Rücksicht auf private Pläne aber nicht übertrieben
Noch nie so ein gutes TEAM gesehen. Nicht nur in den einzelnen Abteilungen sondern im gesamten Hotel.
tolle Feedbackkultur
Es wird sehr großen Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter den optimalen Arbeitsplatz hat. Hier werden keine Kosten gescheut
Gute Kommunikation. Es wird stehts versucht diese noch zu verbessern.
es gibt immer wieder Boni, Geschenke zu Weihnachten, Sommer- und Winterfeste. Echt super.
Liebe*r Kollege*in,
vielen lieben Dank, für Dein wertschätzendes Feedback. Freude und Vertrauen gehören, unter andern, zu unseren Werten. Schön, dass Du diese auch so erlebst.
So verdient kununu Geld.