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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So motiviert man Leute aus dem Gastgewerbe auszusteigen.

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Permanente Spannungen.

Work-Life-Balance

Permanente Verfügbarkeit, auch extrem kurzfristig wird als selbstverständlich angesehen. Dienstplan, wenn überhaupt, äußerst kurzfristig und immer mit Vorbehalt.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Die dies aushalten, halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vorher aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Erschreckend. Mitarbeiter wird nur als Verbrauchsgut gesehen. "Zum Denken bin e i da, net Ihr."

Kommunikation

Findet nicht statt. Viel wird mit Halb- und Unwahrheiten gearbeitet.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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