Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageSehr Verständnisvoll, sehr offen und achtet auf uns Arbeiter dass es uns gut geht
Absolut familienfreundlich! Da unsere Arbeitswoche von Montag bis Sonntag ist, darf man für jede Woche die freien Tage selbst wählen. Man kann bei jeder Familienfeier dabei sein, bei jedem Fußballspiel der Kinder etc.
Dafür springen auch alle Mitarbeiter gern ein, falls ein anderer MA krank geworden ist. Geben und Nehmen. Jeder Urlaub wird versucht zu ermöglichen. Klappte bei mir bisher immer (konnte immer genau an den Tagen Urlaub gehen, an denen ich wollte - bin jetzt 3 Jahre bei diesem ...
Open Door Policy, Jobwechsel im Unternehmen
Ich finde es sehr gut, dass man dort für seine Arbeit wertgeschätzt wird.
Keine LQBTQ,Woke u Work Balance Anwandlungen!!
Ich bin selbständig , bei mir werden weder
Linke noch illegale Flüchtlinge(Dublin 2)
eingestellt.
. deswegen keine Nachteile
Keine eigene Kantine, Essenszuschuss nur beim benachbarten Restaurant Atrio (nutzt kaum jemand)
Man geht in der Menge der Mitarbeiter unter / wird relativ schnell ausgetauscht
fast nur mehr Home-Office, da zu wenige MA ins Office kommen
Zu wenig Informationen über die strategische Ausrichtung.
Weiter in diese Richtung was wir produzieren, beibehalten den es für die Zukunft & die Umwelt sehr gut ist und such sehr wichtig ist.
teils mehr lokale Entscheidungsmöglichkeiten und nicht alles von Konzerführung
HR Abteilung aufbauen, mehr Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter:Innen
es gibt keine.. bei uns läuft alles bestens geregelt ab
Einmal jährlich die strategischen Ziele kommunizieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HP ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein kleiner Schwachpunkt
Man wird bei Problemen oft alleine gelassen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden viele Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
