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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HR Force EDV-Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HR Force EDV-Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HR Force EDV-Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Michael Homole, Geschäftsführer
Michael HomoleGeschäftsführer

Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Exzellentes On-und Off-the-Job Training mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen seitens der Vorgesetzten ist gegeben, großes. Feedbacks, egal ob positiv oder neagtiv, werden ausgesprochen und auch diese von Dritten an einen herangetragen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und fair.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Teams teils verstreut sind, da im Regelfall bei Kunden im Einsatz, ist dies teils schwer zu beurteilen. Die Kontakte die ich habe sind sehr gut, fair und unterstützend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich mir meine Sachen selbst einteilen kann, außer die fixen Termine, bin ich sehr begeistert, welchen Freiraum man in der Gestaltung seiner Arbeitszeit und Arbeit hat. Das spiegelt das Vertrauen wider.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden schnell getroffen. Konflikte werden offen angegangen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kundenprojekte mit wenig Dienst mach Vorschrift. Stets neue Herausforderungen und spannende Tätigkeiten.

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