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Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
man sollte mehr mit den arbeitern reden, sie fragen was sie über manche sachen denken.man sollte die arbeiter auch bei gewissen problemen fragen ob es ok ist wenn man es so macht und nicht einfach nur machen und keinen ton von sich geben.das ist ein grund warum viele mitarbeiter der firmenphilosophie kritisch gegenüber stehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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