Zuviel tun ist auch net gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Huemer Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovative Ideen
- Möchten Viel erreichen
- Suchen nach dem "Mehrwert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Innovative Ideen werden "fast" nicht anvisiert
- Mangelende Kompetenzen
- Mehrwert nur intern vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Sicht NICHT der Fluktuation hingeben - nicht ständig Mitarbeiter changen - Know How aufbauen?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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