NIE WIEDER-Unnachvollziehbare Kündigung; Verhalten der Führungsposition auf unterstem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter alle sehr nett!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt wenig bis gar keine Einschulung, anstatt ein bis zwei Tage Einzuschulen muss man so auch Monate später noch die Kollegen um Hilfe bitten
Führungspositionen haben ihre Schoßhündchen die bei jeder Kleinigkeit gerufen werden und auch Kritik übermitteln obwohl besagte Person dies auch selbst machen könnte/ sollte
Personen werden eingestellt und nach Befristung wieder gehen gelassen ohne Gründe aufgeführt zu bekommen (dies geschieht 10 min vor Dienstende ohne Vorwarnung oder Ähnlichem)
Langjährige Positionen werden von einem Tag auf den anderen getauscht/ ersetzt ebenfalls ohne das anführen von Gründen
Kein Feedback über die Arbeitsweise etc.
Wer trotz guter Arbeitsleistung (die nicht schwer zu erreichen ist) nicht ins Schema passt wird gehen gelassen
Hohe Mitarbeiter Fluktuation aufgrund dessen
Verbesserungsvorschläge
Schulungen der Führungspositionen über den richtigen und angemessenen Umgang mit Mitarbeitern!
Vorschläge von Mitarbeitern annehmen
Dienstpläne rechtzeitig erstellen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren fast alle sehr nett, bei manchen merkt man aber doch dass sie auf ihr eigenes Wohl mehr Wert legen
Vorgesetztenverhalten
Man sollte meinen als Vorgesetzter lernt man wie man mit seinen Mitarbeitern fair und nachvollziehbar umgeht, ist hier nicht der Fall
Hier wird deligiert und die unliebsamen Arbeiten (Kündigungen, Beschwerden) über Dritte weitergegeben