Ewig langer Bewerbungsprozess, hinhalten bis zum Schluss
Bewerber/inHat sich 2017 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viel früher Absagen versenden, mehr auf Stärken eingehen und nicht nur (wie viele andere auch) nachfragen, warum alte Dienstverhältnisse aufgelöst wurden... Gegenfragen von BewerberInnen zulassen, obwohl man sich in einer sehr hohen Position befindet
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie nicht gerne - hier würde ich das nächste mal nicht so ehrlich antworten. Nur weil man etwas nicht gerne macht heisst das nicht, dass man es nicht gut macht / nicht macht...
- Fokus auf Gründe für Wechsel
- Ob bzw. wie Kinderbetreuung gewährleistet ist...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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