16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
jeder Mitarbeiter wird als mensch gesehen und wird nicht zu einer nummer gemacht
es trifft immer die gleichen!!!
bessere weiterbildungsmöglichkeiten für die leute an der front
zu mir sind bis jetzt alle nett und zuvorkommend zu mit
hab noch nichts gravierendes gefunden
ich bin noch nicht sooo lange dabei, das ich schon Verbesserungsvorschläge habe
es wird sicherlich auch bei der Firma i+R jemanden geben, der es nicht so gut meint. bis jetzt kann ich dazu aber nichts sagen
muss mich zuerst informieren bzgl. Weiterbildung im Bereich BIM, Tipps und Trick im Bereich ArchiCAD.
es könnte immer mehr sein
Ist bemüht um jeden Arbeiter/Angestellten
zu wenig Weiterbildungsmögichkeiten!!
weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Respekt, Eigenverantwortung, Work-Life-Balance,
Hin und wieder (eher selten) klappt die Kommunikation nicht
keine!
jeder kann sich einbringen. abwechslungsreiche tätigeit
teils lange Arbeitszeiten,
bessere schulungsmöglichkeiten bzw. schulungsangebot
offenes Gesprächsklima, gute Teams, spannende Aufgaben
Kommunikation nur in Abteilungen offen gelebt, nicht im gesamten Unternehmen. Räumlichkeiten für Austausch unter KollegInnen zwischen den Unternehmensbereichen fehlt. Entscheidungstransparenz von oben herab verbesserungswürdig.
offenere Kommunikationsräume, Austausch interaktiv fördern,
Familiäres offenes Klima, in vielen Bereichen sehr großzügig, Weiterbildung wird unterstützt, eigenverantwortliches Arbeiten wird gewünscht
in manchen Bereichen fehlen klare Vorgaben
Organisationsentwicklung verstärken
Viel Freiheiten, hohe Eigenverantwortung
Einer für alle, alle für einen
gute Atmosphäre, grosser Zusammenhalt, hohe Identifikation, authentische Geschäftsführung
nicht ganz offene Kommunikation zwischen den Unternehmenseinheiten, keine Co-Workingspaces
Kommunikation und Informationsaustausch zwischen den Unternehmensbereichen fördern
Das sehr gute Arbeitsklima, der faire Umgang mit allen Mitarbeitern (egal ob 20 Kahre Zugehörigkeit oder erst 2 Jahre)
Manche Prozess laufen nicht ideal, aber das gibt es in jeder Firma.
gibt es derzeit keine.
Teamgeist, offene Kommunikation, unkomplizierte Wege, klare Zielvorgaben, Projektorientierung, Zukunftorientierung
einfach nichts.
Mehrere Möglichkeiten für kreativen Austausch zwischen den Abteilungen
sehr persönlich und familiär
tolles Image im Kernmarkt
flexible Gestaltungsmöglichkeiten
sehr viele Möglichkeiten
viele Möglichkeiten gemeinsamer Gestaltung
sehr nachhaltig ausgerichtet
sehr guter Zusammenhalt
sehr verständnisvoll
top!
direkte Wege
sehr tolerant und gerecht
grosse Möglichkeiten