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Bewertung

Friss oder Stirb

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibis acam Beratung GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gruppenzusammenlegungen auf Kosten der Teilnehmenden.
Bildung ist nicht wichtig, die Vermittlungsquote zählt.
Ständige Änderungen, wie man was zu tun hat. Die linke hand weis nicht was die Rechte tut.
Befristete Anstellung (Projektlaufzeit).

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzend und gleichbehandelt Unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Wird stetig schlechter.

Kommunikation

So gut wie keine. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen wenigen vorhanden.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S... Es werden große unterschiede zwischen den Mitarbeiten gemacht. Wer kein Bohöhlenforscher ist, spürt das auch.

Gleichberechtigung

Bohöhlenforscher....

Arbeitsbedingungen

Man wird als Mittel zum Zweck behandelt.

Image

Nach aussen den Schein bewaren. Mitarbeiter werden mit Verhaltensregeln zu gemailt, die für alle gelten sollten aber an der oberen Front abprallt.

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