Eine einmalige Gelegenheit, tolles Team & viel Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Möglichkeit sich intern einzubringen und eigene Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Strukturen etc umzusetzen. Dies wird nicht nur gerne gesehen, sondern auch aktiv unterstzützt.
Arbeitsatmosphäre
siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt". Es herrscht dadurch ein tolles Klima!
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene & interressante Menschen mit denen man leicht ins Gespräch kommt und über echt alles reden kann.
Zudem wird einem immer von jemandem geholfen, wenn man bei irgendwas Schwierigkeiten hat. Die meisten bieten dir bereits vorsorglich Hilfe an ("Bitte gib Bescheid, solltest du unsere Hilfe beim Projekt XY haben. Wir helfen dir jederzeit gerne.")
Work-Life-Balance
Hängt vom persönlichen Engagement ab. Je mehr Zeit man investiert und je stärker man in den Verein involviert ist, desto mehr profitiert man persönlich und fachlich.
Der Verein besteht jedoch nicht nur aus Arbeit, Arbeit, Arbeit. Es wird auch darauf geschaut, dass der Spaß nicht zu kurz kommt. Ganz nach dem Motto: Work hard, play hard! ;)
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der externen Projekte ist beeindruckend und berührt Branchen und Themeninhalte, die ich mir selbst gar nicht hätte vorstellen können.
Bei internen Projekten kann man sich selbst und seine Ideen sehr gut einbringen. Man muss es einfach vorschlagen und kommunizieren und das restliche Team unterstützt einen auch noch dabei! Eine tolle Art sich selbst zu beweisen und die eigenen Ideen und Umsetzungsweise zu testen.
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Da beim Recruting die Zielgruppe "High Potentials" sind und dies auch so nach außen kommuniziert wird, ist es bereits ein Erfolg zum Assessment Center eingeladen zu werden & dieses erfolgreich absolviert zu haben (danach kommt eine 6-wöchige Probephase).