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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geheimniskrämerei und ein Guru
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kaffee, frische Früchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Horoskop spielt eine bedeutende Rolle, ob jemand eingestellt wird.
- Geheimniskrämerisches Klima.
- Es gibt niemanden der Entscheide fällt ausser des Gurus selbst. Dies ist nicht nur überaus ineffizient, sondern auch ziemlich nervig.
- Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer sind auf ein Minimum reduziert.
Verbesserungsvorschläge
positive Punkte beibehalten, negative Punkte beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IdeaLab Softwareentwicklungs durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IdeaLab Softwareentwicklungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.