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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein unvergesslicher Bewerbungsprozess ...

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Design/Gestaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ ein vorerst guter Eindruck, da es eine relativ rasche Reaktion auf die Bewerbung gab

- seitenlange, vorformulierte Fragen, worauf die Antworten akribisch mitgeschrieben wurden

- nicht nachvollziehbare Fragestellungen wie: „Mit welchem Tier würden Sie sich vergleichen?“

- No-Go: es wurden Fragen über das Privatleben gestellt

- No-Go: negative Äußerungen über vorhergehende Firmen

- die Behandlung seitens der Geschäftsführung war von oben herab (kein Respekt!)

- ein ewig wehrender Aufnahmeprozess, mit zwei Gesprächen und einer zu präsentierenden „Hausaufgabe bzw. Kreativaufgabe“, wo ausnahmslos diverse Familienmitglieder involviert waren – Portfolio, Qualifikationen und Berufserfahrung reichen anscheinend nicht aus


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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