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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score31 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialarbeiter:in13 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Bautechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IfS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Egal ob woher man kommt oder welchen Geschlecht man angehört man wird gleich behandelt.
Ich kann arbeiten wann auch immer ich will, auch nachts habe ich Zugang zum Arbeitsplatz. Als nachtaktiv Person sehr vorteilhaft.
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Eigenverantwortliches Arbeiten, fixe Arbeitszeit
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Die Einschulung.
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Gestaltung der Arbeitszeit und Arbeitsort ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Führung, keine Wertschätzung, Überforderung und ausbrennen der Mitarbeiter innen, schlechte Bezahlung
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Bezahlung, Firmenautos, CO2 Emissionen die täglich generiert werden durch die weiten Strecken die man fährt.
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Gemeinnütziges Unternehmen mit entsprechendem Kostendruck und etwas reduziertem Einkommen bei "üblichen Professionen" wie IT, Buchhaltung, usw.
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Kommunikation, Gehalt
Da es eine Schule ist, ist das Arbeitsausmaß stark von der aktuellen Nachfrage geprägt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen Versprechen und Hoffnungen machen. Lieber aufpassen wenn jemand von zwei mal jährlich mit Prämien wirbt und dann keine einzige auszahlt, außerdem vielleicht den Kollegen und Kolleginnen mehr als nur 1700,- Netto ausbezahlen dann würden die Menschen im Unternehmen langfristig bleiben. Inflation? Teuerung? Das ist dem leitenden Angestellten egal.
Dynamisches Team da ständig jemand kommt und geht.
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Managementphilosophie überdenken.
Missstände nicht unter den Teppixäch kehren.
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Sehr viele Programme; von der Mutterfirma loslösen und eigene IT/Buchhaltung schaffen
Mehr Blick auf die Arbeitsbedingungen
an der basisarbeit.
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stärkere Fokussierung auf Führungsthemen (anstatt Fachlichkeit) bzw. bei der Auswahl von Führungskräften in allen Ebenen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IfS ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zwischen "Leitung" und Angestellten im Idealfall problematisch, da unehrlich und intransparent, eigtl.gab es keine Kommunikation.
1
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transparente Kommunikation bis an die Basis ist nicht gegeben
1
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Es wird viel getratscht , aber Leider nur wenig geschult!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man die Goschn hält sicher ok!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IfS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IfS gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden IfS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IfS als eher modern.
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