ECC - Engineering & Competence Center als Arbeitgeber

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18 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 4,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unseriös


1,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei ECC-Engineering und Competence Center in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Beratung bzw. Vermittlung erfolgte nur am Telefon
- Die angebotene Stellen kann man auch anderorts im Internet finden
- Stellen wurden angeboten ohne den übermittelten Lebenslauf konkret durchzugehen

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen diesbezüglich
  • Fragen bezogen sich nur auf die angestrebte Position

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Keine Rückmeldung auf Bewerbung


1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ECC-Engineering und Competence Center in Graz als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung via Email, erhielt ich einen Tag später einen Rückruf , Daten wurden von mir entgegengenommen, danach hörte ich nie wieder etwas von ECC. Keine positive oder negative Rückmeldung, kein Telefonat, keine email über den fortgang des Bewerbungsprozesses, GAR nichts. So geht das nun mal überhaupt nicht. Zuerst hektisch Daten aufnehmen, dann sagen "wir melden uns bald" und später kam nichts mehr.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr gute und einfache Kommunikation


4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ECC-Engineering und Competence Center in Linz als Technische Dokumentation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde ausreichend über meine Rechte und Pflichten aufgeklärt. Das einzig schlechte an der Sache ist, dass man immer alles doppelt machen muss. Also zum Beispiel den ZA-Antrag muss man der Firma wo man arbeitet abgeben und dann auch noch der ECC schicken, ist etwas mühsam.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Ziele?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Warum sollen wir Sie nehmen und keinen anderen?
  • Haben Sie vor noch studieren zu gehen?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Gute und freundliche Kommunikation


4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ECC-Engineering und Competence Center in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde nett empfangen und in einem Briefing gut auf das eigentliche Bewerbungsgespräch vorbereitet. Auswertung eines Persönlichkeitstests wurde kostenlos gestellt.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
  • Wo waren Sie schlecht in der Schule?
  • Erklären Sie einen typischen Alltag in Ihrem vorherigen Unternehmen?
  • Wie gehen Sie mit Mobbing um?
  • Wie gehen Sie mit Überstunden um?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen


4,9
Bewerber/inHat sich bei ECC-Engineering und Competence Center in Linz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr engagiert und respektvoll, versteht auch die Bewerber als Kunden. Die Qualität im Bewerber-Pool wird es ihnen danken. Viel Erfolg, Danke!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen


4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei ecc - engineering + Competence-Center in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei mehreren Personaldienstleistern beworben wo am Anfang jeder sich den Arsch aufgerissen hat ( um genau zu sagen 1 Woche) und danach war Funkstille. Bei ECC Engineering konnte ich als erstes ganz eine positive Wendung im Personalmanagement Sektor feststellen, denn hier fühlte ich mich pudel wohl aufgrund der interessanten und lockeren Gespräche und vorallem war auch nach über einem Monat noch eine ganz liebe nette Kollegin hinter mir her ( Jobtechnisch gesehen natürlich ;-) .. ) .... also kurz zusammengefasst,.... Top Gesprächspartner am Telefon und Top im Nachfassen von Job Angeboten und Kundenzufriedenheit! Danke hierfür nochmals für die tolle Arbeit speziell von meiner Betreuerin! Danke


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr schnell und kompetent.


4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ecc - engineering + Competence-Center in Linz als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders hervorzuheben ist, wie schnell Ergebnisse bereit gestellt werden. Vom ersten telefonischen Kontakt bis zu einem Vorstellungsgespräch vergingen kaum zwei Tage. Auch sind Kontaktpersonen problemlos zu erreichen und sehr freundlich. Insgesamt habe ich einen sehr positiven und vertrauenswürdigen Eindruck gewonnen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen


4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei ecc - engineering + Competence-Center in Linz als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetenter und freundlicher Mitarbeiter.
So sollten alle Personalfirmen arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sympathisch und dynamisch


4,8
Bewerber/inHat sich bei ecc - engineering + Competence-Center in Linz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetente Beratung!
Auf den Bewerber wird individuell eingegangen, Wünsche und Vorstellungen berücksichtigt, sehr empfehlenswert!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


kompetente Beratung und fairer Umgang mit Bewerbern


4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei ecc - engineering + Competence-Center in Linz als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde bezüglich meiner Bewerbung sehr kompetent von meinem Berater informiert. Dieser wies mich auch auf weitere Optionen, die für mich passen könnten hin. Nachdem ich einen Persönlichkeitstest durchgeführt habe- von dem ich auch die Auswertung erhalten habe, was ich sehr informativ fand- folgte ein begleitendes Bewerbungsgrespräch. Schlussendliche habe ich mich persönlich doch für eine andere Position entschieden, wobei ich den Service dieses Unternehmens durchaus weiterempfehlen kann! Auch folgte eine rasche Antwort bezüglich meines Erfolgs beim Bewerbungsgespräch von meinem Berater, was leider nicht überall selbstversändlich ist. Ich empfinde den Umgang mit mir, als Bewerber, als sehr fair und wertschätzend!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


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